Beceri Kazanma ve GeliştirmeHarvard Business Review Press
Audioboeken voorgelezen door Yusuf Can Gökkaya
- Yeni Beceri Kazanma ve Mevcut Becerileri Geliştirme GündemiHarvard Business Review Press
- Yapay Zekâ Çağında Mevcut Becerileri GeliştirmeHarvard Business Review Press
- Kuruluşların İnsanlara Yeni Beceriler Öğretmek İçin Dinamik Bir Yaklaşıma İhtiyacı VardırHarvard Business Review Press
- Şirketlerin Yetkinlik Açığını Gidermek İçin Kullandığı Beş YöntemHarvard Business Review Press
- “Dijital Akademiler” Kullanarak Beceri Açığını KapatmakHarvard Business Review Press
- Çalışanlara Beceri Kazandırmak İçin Simülasyonların KullanılmasıHarvard Business Review Press
- Yaratıcılık ve İnovasyon Becerilerinin ÖğrenilmesiHarvard Business Review Press
- Şirketinizin Mevcut Becerileri Geliştirme Çabalarının Karşılığını Aldığından Emin OlunHarvard Business Review Press
- Yeni Yakalı İşgücüHarvard Business Review Press
- İşgücünüzü Öngörülemeyen Geleceğe Göre Önceden YetiştirinHarvard Business Review Press
- Çalışanlarınızın Yapay Zekâyla Etkin Şekilde Çalışması İçin Gereken BecerilerHarvard Business Review Press
- Çalışanlarınızın Gerçekten İhtiyaç Duydukları Becerileri Geliştırmsine Yardımcı OlunHarvard Business Review Press
- Çalışanlarınızın İş Akışına Öğrenmeyi Dahil EdinHarvard Business Review Press
- Durgunluktan Güçlenerek ÇıkışRanjay Gulati
3.6 - Travma Zamanında LiderlikJane E. Dutton4.1
- Karmaşa Çağında MindfullnessEllen Langer4
- İşbirliğine Dayalı Zekâ: İnsanlar ile Yapay Zekâ Güçlerini BirleştiriyorH. James Wilson3.9
- İş Modeliniz SıkıntıdaysaRita Gunther McGrath3.7
- Yalın Girişimler Her Şeyi Nasıl Değiştirecek?Steve Blank4.3
- İş Modeli Neden Önemlidir?Joan Magretta4.6
- Ekonomik Durgunlukta İşinizi Nasıl Korursunuz?Janet Banks3.4
- Gündelik Cesaretin PekiştirilmesiJames R. Detert4.2
- Krizde liderlikMarty Linsky3.8
- Liderlerin Krizi Yönetmesine Yardımcı Olacak Dört DavranışShoma Chatterjee Hayden4
- Çevik Ekiplerin Birarada Çalışmasını Sağlamanın YollarıHeidi K. Gardner3.7
- Stresi Yenmek ve Dikkatinizi Toplamak İçin Duygusal Zekadan Nasıl Yararlanırsınız ?Kandi Wiens3.8
- Etkilemenin Dört Bileşenini AnlamaNick Morgan3.4
- İkna Bilminin KullanılmasıRobert Cialdini4.3
- Yöneticilerin Her Gün Yapması Gereken Üç ŞeyLinda A. Hill3.8
- Karizmanın ÖğrenilmesiSue Liechti3.9
- İnsanları Kendi Tarafınıza Çekmek için Onların İsteklerine ve İhtiyaçlarına Hitap EdinNancy Duarte4
- İnsanları Etkileyen Bir Hikâye AnlatımıRobert McKee4
- Bir Not Kağıdının Şaşırtıcı İkna EdiciliğiKevin Hogan4.3
- Veri ve Rakamları Satma Zamanı ve Duygulara Hitap Etme ZamanıMichael D. Harris4.4
- Akıllı, Bağlantılı Ürünler Şirketleri Nasıl DönüştürüyorMichael E. Porter4.5
- Apple İnovasyon için Nasıl Organize OlduMorten T. Hansen4.4
- Dijital Dönüşüm Dört Alandaki Yeteneklere DayanırThomas H. Davenport3.5
- Dijitalleşme Mutlaka Yıkıcı Olmak Zorunda DeğilNathan Furr4.6
- Dönüştürücü İş ModeliKostas Ladas4.1
- Geleneksel Ekosistemlerin SorunuRobert Siegel4
- İşgücünüz Düşündüğünüzden Daha İyi Uyum SağlayabilirJudith K. Wallenstein3.5
- Keşfe Dayalı Dijital DönüşümRita McGrath4.7
- Kesintisiz Bağlantı ÇağıChristian Terwiesch4
- Nasıl Bir Veri Stratejisi İzliyorsunuzThomas H. Davenport3.7
- Yapay Zeka Çağında RekabetKarim R. Lakhani4.1
- Yapay Zekaya Dayalı Şirket İnşasıBrian McCarthy3.7
- 21. Yüzyılda Yetenek keşfiClaudio Fernandez-Araoz4.2
- Anlaşma 2.0: Karmaşık Müzakere RehberiDavid A. Lax3.6
- Belirsizlik Koşullarında StratejiHugh Courtney (M)3.9
Gerelateerde series
Luisteren én lezen
Onbeperkte toegang tot een oneindige bibliotheek vol verhalen - allemaal in 1 app.
- Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
- Elke week honderden nieuwe verhalen
- Opzeggen wanneer je maar wilt
- Voor ieder een passend abonnement
Taal en regio
Nederlands
België
