Pare che in Giappone abbiano chiesto a Zoom di prevedere una disposizione gerarchica dei partecipanti ai meeting digitali, in modo da riservare ai dirigenti un posto di rilievo nella griglia dei volti. È un’ottima metafora del modo in cui il mondo del lavoro – e la leadership – non siano riusciti a adeguarsi al cambiamento in corso. Ma il lavoro non sta cambiando ora: è sempre in evoluzione, come tutto. Grazie alla tecnologia, all’innovazione, alla consapevolezza mutata della società. Lo smart working è un lascito durevole della crisi e modificherà in profondità il nostro modo di lavorare, fare riunioni, gestire routine, fissare obiettivi, ma non è la causa unica del cambiamento. Lo siamo noi, perché il lavoro è prima di tutto un luogo di relazioni e interazioni, e la chiave per rendere un lavoro migliore, più efficace e gratificante di un altro, sta nella leadership. Un cattivo capo può intossicare un ambiente di lavoro, danneggiare i risultati e deteriorare la salute mentale delle persone. Era vero prima ed è ancora più vero oggi che lo smart working ha reso immateriali – e complesse – le nostre dinamiche quotidiane. Quanti (molti) più danni può fare allora un pessimo capo, oggi? Domitilla Ferrari è un’esperta di marketing e di digitale – e di pessimi capi (statisticamente inevitabile, visto che ne aveva avuti già più di 20 prima dei 30 anni). In queste pagine tratteggia un utile manuale di resistenza al pessimo capo ma offre soprattutto preziosi spunti per affrontare, senza lasciarsi sopraffare, le grandi trasformazioni che il mondo (e con lui il lavoro) sta affrontando.
© 2021 Audiolibri Salani (Audiolibro): 9788831011754
Data di uscita
Audiolibro: 9 settembre 2021
Pare che in Giappone abbiano chiesto a Zoom di prevedere una disposizione gerarchica dei partecipanti ai meeting digitali, in modo da riservare ai dirigenti un posto di rilievo nella griglia dei volti. È un’ottima metafora del modo in cui il mondo del lavoro – e la leadership – non siano riusciti a adeguarsi al cambiamento in corso. Ma il lavoro non sta cambiando ora: è sempre in evoluzione, come tutto. Grazie alla tecnologia, all’innovazione, alla consapevolezza mutata della società. Lo smart working è un lascito durevole della crisi e modificherà in profondità il nostro modo di lavorare, fare riunioni, gestire routine, fissare obiettivi, ma non è la causa unica del cambiamento. Lo siamo noi, perché il lavoro è prima di tutto un luogo di relazioni e interazioni, e la chiave per rendere un lavoro migliore, più efficace e gratificante di un altro, sta nella leadership. Un cattivo capo può intossicare un ambiente di lavoro, danneggiare i risultati e deteriorare la salute mentale delle persone. Era vero prima ed è ancora più vero oggi che lo smart working ha reso immateriali – e complesse – le nostre dinamiche quotidiane. Quanti (molti) più danni può fare allora un pessimo capo, oggi? Domitilla Ferrari è un’esperta di marketing e di digitale – e di pessimi capi (statisticamente inevitabile, visto che ne aveva avuti già più di 20 prima dei 30 anni). In queste pagine tratteggia un utile manuale di resistenza al pessimo capo ma offre soprattutto preziosi spunti per affrontare, senza lasciarsi sopraffare, le grandi trasformazioni che il mondo (e con lui il lavoro) sta affrontando.
© 2021 Audiolibri Salani (Audiolibro): 9788831011754
Data di uscita
Audiolibro: 9 settembre 2021
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Basato su 93 valutazioni
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Beatrice
19 set 2021
Mi sono goduta ogni singolo minuto di questo audiolibro. Certo, si parla di pessimi capi ma l’autrice riesce a fare molto di più: una disamina intelligente e ricca di sensibilità sul modo in cui ci approcciamo al lavoro e sul modo in cui varrebbe la pena cambiare il nostro atteggiamento e la nostra visione in primis (al netto di alcuni punti fermi imprescindibili come quello della lotta al sessismo). Non competere ma collaborare, e questo vale sia per il lavoro che per la vita. Lo consiglio a tutti, troverete spunti di riflessione molto interessanti e la voce dell’autrice è piacevolissima!
Massimo
28 ott 2021
È un interessante punto di vista. Molti capi dovrebbero far tesoro di diversi passaggi con estrema umiltà. Grazie
Eleonora
5 dic 2021
Assolutamente illuminante, specie per chi attraversa un momento di transizione lavorativa e si interroga su come apportare un cambiamento nella propria carriera!
ELENA
10 ott 2021
Brava brava brava. Autrice capace e intelligente. Lettura utile e stimolante. Altamente consigliato.
Marco
20 mag 2022
Piacevole da ascoltare, risolutivo !
Roberta
14 feb 2022
Finalmente non mi sono sentita sola nel descrivere alcuni capi o situazioni lavorative
Matteo
13 mag 2022
Un'accozzaglia di idee, temi, concetti senza una precisa unione. Finito di ascoltare per senso del dovere
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