Irmtraud Bräunlich-Keller

Über zwei Drittel der Frauen in der Schweiz bleiben heute auch während der
Familienphase im Berufsleben. Einerseits erfordert dies gute Absprachen in der
Partnerschaft, anderseits tauchen in diesem Zusammenhang immer wieder viele
Unsicherheiten rund ums Arbeitsverhältnis schon während der Schwangerschaft
auf. Was gilt bei der Stellensuche und der Probezeit, was bedeutet das Diskriminierungs-,
was das Gleichstellungsgesetz? Wie steht es mit den Rechten während der
Schwangerschaft? Und was gilt für Mütter: von Kündigungsschutz und Arbeitspensum
über Urlaub bis zum Stillen und zu krankheitsbedingten Abwesenheiten?
Dieser neue Ratgeber gibt einen umfassenden Überblick über die häufigsten
Fragen und Konflikte, die sich für Frauen während der Schwangerschaft und
später auch als Mutter im Beruf ergeben.

Beobachter-Edition

Mutter werden – berufstätig bleiben: Möglichkeiten – Rechte – Lösungen

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