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Quem deve ser um líder?
 

 

A liderança é um tema que interessa frequentemente às empresas, gestores e CEOs. É certamente muito verdade que são pessoas que devem tentar compreender o que faz um bom líder, e que podem beneficiar das seguintes dicas de liderança. Neste livro, abordaremos o conceito de liderança principalmente a partir deste ângulo. A maioria dos exemplos referem-se a líderes em organizações, sejam elas instituições de caridade ou grandes corporações.

 

A liderança é uma habilidade de vida

 

Dito isto, a liderança é uma habilidade de vida que deve apelar a muito mais pessoas. A liderança é algo que todos nós somos chamados a exercer em algum momento. Um dos exemplos mais comuns é o dos pais como líderes. Se é pai, então é chamado a fornecer orientação, tutoria, orientação e disciplina aos seus filhos. Haverá alturas em que deverá inspirar os seus filhos a serem a melhor versão de si próprios. Mas haverá também momentos em que terá de lhes dar instruções rigorosas e severas que poderão salvar-lhes a vida! E, é claro, haverá batalhas para tentar mandá-los para a cama! Um líder influente saberá como ouvir e fazer a criança sentir-se ouvida, dando-lhe ao mesmo tempo o espaço e a protecção de que necessita para crescer.

 

A liderança é uma superpotência

 

Depois há o líder que emerge numa crise. Nesta situação, a liderança é uma superpotência. Imagine que está num espaço público quando de repente o lugar desmorona. Estão presos debaixo dos escombros e todos entram em pânico, atropelando-se uns aos outros. É preciso trabalhar em conjunto para obter ajuda, e depois racionar os alimentos e cuidar dos feridos. Nesta situação, a pessoa que ascende à liderança será a mais conhecedora e a mais confiante.