Podstawowe zasady wynagradzania - Grzegorz Poręba

Podstawowe zasady wynagradzania

Podstawowe zasady wynagradzania

3.057142857142857 35 5 Autor: Grzegorz Poręba
E-book.
Tworzenie systemu wynagrodzeń to jedno z ważniejszych wyzwań stojących przed specjalistami ds. HR. Dobry system płac ma wpływ zarówno na zwiększenie efektywności pracowników, jak i na kondycję całej organizacji. Wpływ na wysokość stawek wynagrodzeń mają dwie przeciwstawne siły. Przedsiębiorstwo zainteresowane jest możliwe największą wydajnością pracowników przy zachowaniu możliwie najniższych kosztów. Pracownicy z kolei posiadają naturalną potrzebę maksymalizacji swoich zarobków możliwie najmniejszym nakładem. Te, na pozór sprzeczne wartości, można pogodzić stosując wypracowane przez praktyków i teoretyków zasady wynagradzania. Niniejsza publikacja stanowi ich charakterystykę.
Język: Polski Kategoria: Biznes i ekonomia Tłumaczenie:

Wydawca: Sedlak & Sedlak
Data wydania: 2018-09-22
ISBN: 9788395202513
Recenzje

Miej zawsze dobrą książkę pod ręką - słuchaj i czytaj bez ograniczeń

Czytaj i słuchaj do woli. W streamingu lub offline. Wybierz książkę dla siebie lub dziecka. Słuchaj na telefonie, tablecie lub komputerze.
ZAŁÓŻ KONTO