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İş Kitapları
Führungsstil und Selbstmanagement 69.45 min 9.1 Führen durch Anleitung oder Anregung 9.2 Das Konzept des Flexiblen Führens 9.3 Zehn Thesen zur Mitarbeiterführung 9.4 Führung zur Verantwortung 9.5 Selbstführung des Chefs 9.6 Ein betriebseinheitliches Zeitmanagement 9.7 Verschiedene Zeitziel-Abschnitte
Führungsstil und Selbstmanagement Bei der Führung von Mitarbeitern gibt es grundsätzlich zwei Arten von Führungsstilen: die Anleitung oder die Anregung. Je nach Führungsaufgabe und je nach den einbezogenen Mitarbeitern sollte hierbei richtig agiert und reagiert werden. Auch jeweils individuell auf die Persönlichkeit der Führungskraft selbst können die beiden Komponeten im neuartigen "Konzept des Flexiblen Führens" miteinander kombiniert werden. Wer alles allein macht, darf sich nicht wundern, wenn er immer alles allein machen muss!
Stationen auf diesem Wege sind die Führung zur Verantwortung und zur Konsequenz, die betriebseinheitliche Nutzung eines Zeitmanagements-Systems und die Definition von verschiedenen Zeitziel-Abschnitte. Nicht zuletz muss der Chef auch daran denken, sich selbst richtig zu führen!
© 2019 Hierax Medien (Sesli Kitap): 4057664327390
Yayın tarihi
Sesli Kitap: 1 Mart 2019
Etiketler
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Führungsstil und Selbstmanagement 69.45 min 9.1 Führen durch Anleitung oder Anregung 9.2 Das Konzept des Flexiblen Führens 9.3 Zehn Thesen zur Mitarbeiterführung 9.4 Führung zur Verantwortung 9.5 Selbstführung des Chefs 9.6 Ein betriebseinheitliches Zeitmanagement 9.7 Verschiedene Zeitziel-Abschnitte
Führungsstil und Selbstmanagement Bei der Führung von Mitarbeitern gibt es grundsätzlich zwei Arten von Führungsstilen: die Anleitung oder die Anregung. Je nach Führungsaufgabe und je nach den einbezogenen Mitarbeitern sollte hierbei richtig agiert und reagiert werden. Auch jeweils individuell auf die Persönlichkeit der Führungskraft selbst können die beiden Komponeten im neuartigen "Konzept des Flexiblen Führens" miteinander kombiniert werden. Wer alles allein macht, darf sich nicht wundern, wenn er immer alles allein machen muss!
Stationen auf diesem Wege sind die Führung zur Verantwortung und zur Konsequenz, die betriebseinheitliche Nutzung eines Zeitmanagements-Systems und die Definition von verschiedenen Zeitziel-Abschnitte. Nicht zuletz muss der Chef auch daran denken, sich selbst richtig zu führen!
© 2019 Hierax Medien (Sesli Kitap): 4057664327390
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Sesli Kitap: 1 Mart 2019
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