Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без "воды", на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.
© 2021 Альпина Паблишер / Alpina Publisher (오디오북
): 9785961448634
© 2021 Альпина Паблишер / Alpina Publisher (전자책
): 9785961445275
출시일
오디오북
: 2021년 2월 17일
전자책
: 2021년 1월 25일
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без "воды", на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.
© 2021 Альпина Паблишер / Alpina Publisher (오디오북
): 9785961448634
© 2021 Альпина Паблишер / Alpina Publisher (전자책
): 9785961445275
출시일
오디오북
: 2021년 2월 17일
전자책
: 2021년 1월 25일
격이 다른 오디오북 생활을 경험해보세요!
40 평점을 기준으로 한 전체 평점
배울 점이 있어요
동기부여가 돼요
영감을 줘요
대화에 참여하고 리뷰를 추가하려면 앱을 다운로드하세요.
한국어
대한민국