Economie & Zakelijk
Since the 2008 financial crisis, existing methods of executive leadership have experienced in-depth scrutiny beyond their control. In reference to Patrick Lencioni, to understand teams is to comprehend an "inattention to results, an avoidance of accountability, and a lack of commitment." Executive leaders have been operating through silent, lucrative and confidential team dynamics that are difficult to access, and subsequently difficult to challenge and understand. Dr Katsarou-Makin explores the team-to-trust and trust-to-team relations between executives and their associates - pertaining to the familial relations between these members and their unconventional codes of conduct. Under this umbrella of governance, directors, leaders and corporate gatekeepers operate in teams that are selected and trusted through unorthodox relations which must now come to light. Upon entry, Maria seeks to explore how these teams operate through a collective consensus of trust, the values this trust demands, the actions it produces and the failures it can cause.
© 2022 LID Publishing (Ebook): 9781911671268
Verschijnt op:
Ebook: 2 juni 2022
Voor ieder een passend abonnement
Kies het aantal uur en accounts dat bij jou past
Download verhalen voor offline toegang
Kids Mode - een veilige omgeving voor kinderen
Voor wie onbeperkt wil luisteren en lezen.
€13.99 /30 dagen
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
Voor wie zo nu en dan wil luisteren en lezen.
€9.99 /30 dagen
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
Voor wie Storytel wil proberen.
€7.99 /30 dagen
Spaar ongebruikte uren op tot 50 uur
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
Voor wie verhalen met familie en vrienden wil delen.
Vanaf €18.99 /maand
Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks
Altijd opzegbaar
€18.99 /30 dagen