Luister en lees nu 45 dagen gratis

Tijdelijke herfstaanbieding: Ontdek Storytel nu 45 dagen gratis. Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks in één app.

  • Switch makkelijk tussen luisteren en lezen
  • Elke week honderden nieuwe verhalen
  • Voor ieder een passend abonnement
  • Opzeggen wanneer je maar wilt
Probeer 45 dagen gratis
BE - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Never Not Working: Why the Always-On Culture Is Bad for Business--and How to Fix It

Never Not Working: Why the Always-On Culture Is Bad for Business--and How to Fix It

Taal
Engels
Formaat
Categorie

Economie & Zakelijk

The always-on, hustle culture creates an unhealthy, counterproductive relationship with work.

Many workers believe that to compete with other top talent, they must embrace a culture that rewards long hours and a constant connection to work. Businesses and society endorse busyness, overwork, and extreme commitment as the most valued traits in workers. Sometimes that endorsement is explicit, as when Elon Musk told X/Twitter employees to work "long hours at high intensity" or get fired. More often it's an implicit contract, a buildup of organizational and cultural norms and the adoption of new technologies that make it easy to tether people to work.

Either way, this workaholic behavior is unhealthy and counterproductive for workers and for organizations. It's time to fight back. Malissa Clark—a preeminent researcher on the culture of overwork—shows you how in Never Not Working. Clark examines overwork and burnout, not just from the individual's perspective but from an organizational perspective too. She delivers a comprehensive, nuanced definition of workaholism, busting myths along the way—working long hours, it turns out, doesn't automatically make you a workaholic. She also helps you assess whether you're falling prey to the phenomenon and whether you're creating workaholics in your organization.

Clark shows you how to escape the trap of putting work at the center of everything and thus losing your well-being—or your company's performance—in the process. Deeply researched and written for everyone from leaders to individual contributors, Never Not Working is the essential guide to identifying workaholism in yourself and others and starting on the road to recovery.

© 2024 Harvard Business Review Press (Ebook): 9781647825102

Verschijnt op:

Ebook: 6 februari 2024

Anderen genoten ook van...

Maak je keuze:

  • Voor ieder een passend abonnement

  • Kies het aantal uur en accounts dat bij jou past

  • Download verhalen voor offline toegang

  • Kids Mode - een veilige omgeving voor kinderen

Meest gekozen
Tijdelijke herfstactie: geldig t/m 2 november

Unlimited

Voor wie onbeperkt wil luisteren en lezen.

€13.99 /30 dagen
  • 1 account

  • Onbeperkte toegang

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 45 dagen gratis

Premium

Voor wie zo nu en dan wil luisteren en lezen.

€9.99 /30 dagen
  • 1 account

  • 30 uur/maand

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 7 dagen gratis

Flex

Voor wie Storytel wil proberen.

€7.99 /30 dagen
  • 1 account

  • 10 uur/30 dagen

  • Spaar ongebruikte uren op tot 50 uur

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 7 dagen gratis

Family

Voor wie verhalen met familie en vrienden wil delen.

Vanaf €18.99 /30 dagen
14 dagen gratis
  • 2-3 accounts

  • Onbeperkte toegang

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

2 accounts

€18.99 /30 dagen
Probeer 14 dagen gratis