4.2
Wirtschaft & Karriere
Questo libro si rivolge a imprenditori, dipendenti e responsabili d’azienda che si trovano di fronte a difficoltà di gestione del proprio business – perdita di clienti, calo del profitto, riduzione dei volumi – e all’incapacità di correggere gli errori che hanno portato alla situazione critica. Lo scopo è quello di fornire le migliori tecniche di problem solving utilizzate nelle aziende più fiorenti del mondo, nonché gli strumenti pratici per avviare un percorso di miglioramento che coinvolga tutti i livelli dell’organizzazione, dai più bassi ai più alti. In quest’ottica, il reclamo rappresenta la risorsa più preziosa che un’azienda può e deve sfruttare per soddisfare e ampliare la propria clientela, per migliorare la qualità del suo prodotto o del servizio che offre, per ottimizzare i costi e i tempi di consegna. Inoltre, è fondamentale aumentare l’operatività e l’efficienza di tutti i reparti aziendali, per affrontare le crisi di mercato seguendo la domanda anziché imponendo l’offerta.
© 2018 Mind Edizioni - Media&Co srl (Hörbuch): 9788869391859
Erscheinungsdatum
Hörbuch: 17. Juni 2018
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Wirtschaft & Karriere
Questo libro si rivolge a imprenditori, dipendenti e responsabili d’azienda che si trovano di fronte a difficoltà di gestione del proprio business – perdita di clienti, calo del profitto, riduzione dei volumi – e all’incapacità di correggere gli errori che hanno portato alla situazione critica. Lo scopo è quello di fornire le migliori tecniche di problem solving utilizzate nelle aziende più fiorenti del mondo, nonché gli strumenti pratici per avviare un percorso di miglioramento che coinvolga tutti i livelli dell’organizzazione, dai più bassi ai più alti. In quest’ottica, il reclamo rappresenta la risorsa più preziosa che un’azienda può e deve sfruttare per soddisfare e ampliare la propria clientela, per migliorare la qualità del suo prodotto o del servizio che offre, per ottimizzare i costi e i tempi di consegna. Inoltre, è fondamentale aumentare l’operatività e l’efficienza di tutti i reparti aziendali, per affrontare le crisi di mercato seguendo la domanda anziché imponendo l’offerta.
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