Kommunikationsfibel für Führungskräfte - für gute und für schlechte Zeiten: Mit besserer Kommunikation zur effektiveren Mitarbeiterführung. Wie Sie durch klare mündliche und schriftliche Aussagen Missverständnisse minimieren und Ziele schneller erreichen .

Name: Kommunikationsfibel für Führungskräfte - für gute und für schlechte Zeiten: Mit besserer Kommunikation zur effektiveren Mitarbeiterführung. Wie Sie durch klare mündliche und schriftliche Aussagen Missverständnisse minimieren und Ziele schneller erreichen .
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ISBN: 9783347719491

Kirjailija
- Eva M. Busch Personalberatung Corp.
Kustantaja
- tredition

Lunasta tarjous

Sarja: 5 of 2
Kieli: Saksa
Format
Kategoria: Hyvinvointi & elämäntaito

Nie mehr endlose, langweilige und ergebnislose Meetings. Keine Anweisungen auf Zuruf im Vorübergehen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie klar und unmissverständlich mündlich und schriftlich kommunizieren und dadurch Unternehmensziele schneller und besser erreichen. Das Buch weist auf die Vor- und Nachteile der verschiedenen Kommunikationsformen hin und zeigt auf, wann man welches Kommunikationsmittel am wirkungsvollsten einsetzt. Es erklärt, warum Mitarbeiter oft nicht das gewünschte Ergebnis liefern und wie man es schafft, dass alle am gleichen Strang ziehen. Ein Buch für alle Führungskräfte, die sowohl an einem besseren Unternehmenserfolg interessiert sind als auch ihre eigene Karriere beflügeln wollen.

Julkaisupäivä

E-kirja: 8. syyskuuta 2022

Lunasta tarjous

Kommunikationsfibel für Führungskräfte - für gute und für schlechte Zeiten: Mit besserer Kommunikation zur effektiveren Mitarbeiterführung. Wie Sie durch klare mündliche und schriftliche Aussagen Missverständnisse minimieren und Ziele schneller erreichen .

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- Eva M. Busch Personalberatung Corp.
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Nie mehr endlose, langweilige und ergebnislose Meetings. Keine Anweisungen auf Zuruf im Vorübergehen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie klar und unmissverständlich mündlich und schriftlich kommunizieren und dadurch Unternehmensziele schneller und besser erreichen. Das Buch weist auf die Vor- und Nachteile der verschiedenen Kommunikationsformen hin und zeigt auf, wann man welches Kommunikationsmittel am wirkungsvollsten einsetzt. Es erklärt, warum Mitarbeiter oft nicht das gewünschte Ergebnis liefern und wie man es schafft, dass alle am gleichen Strang ziehen. Ein Buch für alle Führungskräfte, die sowohl an einem besseren Unternehmenserfolg interessiert sind als auch ihre eigene Karriere beflügeln wollen.

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