De Corporate Tribe: Praktische modellen voor organisatiecultuur en verandering Jitske Kramer, Danielle Braun4.5
Denken als Oprah Winfrey: Hoe de eerste Afro-Amerikaanse nieuwspresentatrice een imperium opbouwde Sentini Grunberg4
Managers op het Matje: Energie, plezier en impact met fysiek leiderschap zonder jezelf uit te putten Esther Teeuw4.5
Happyholics: Wat generatie Y verwacht van werk en hoe je organisatie van hen profiteert Itamar Sharon3.9
Denken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste sociale netwerk creëerde Jan Bletz3.8
Verdraaide Organisaties: Transformeer je organisatie door natuurlijke en menselijke principes te omarmen Wouter Hart, Marius Buiting4.4
We Presteerden Nog Lang en Gelukkig: Unieke inzichten uit beroemde sprookjes voor leiderschap, samenwerking en cultuur Tjip de Jong, Simon van der Veer3.8
Denken In Organisaties: Versterk organisaties en de toekomst met duurzaamheid, empathie en innovatie Tjip de Jong, Joseph Kessels3.8
Never Waste a Good Crisis: Strategieën om een crisis te overleven en toekomstige problemen te vermijden Jan Adriaanse, Gijs Weenink3.8
De Plug & Play Organisatie: Bouw een toekomstbestendig bedrijf met inzichten van Google, Tesla en Airbnb Maurits Kreijveld4
Mintzberg in Essentie: 42 meesterlijke managementinzichten die je direct als leider kunt toepassen Henry Mintzberg3.8
Verslaafd Aan Organiseren: 8 zinloze routines die verandering tegenhouden en hoe je ze kunt doorbreken Tjip de Jong3
Ongekend Talent: Hoe je verborgen talent zinvol kunt inzetten voor jouw organisatie Job Franken, Bartel Geleijnse4.5
HR met BALLEN: 9 formules om management te overtuigen te investeren in mensen Bob Zeegers, Pauline Miedema3.8