Tuğrul Ağırbaş ile Rahat Battı

Tim Brightİşte Türklerde ‘en çok’ bunu seviyorum. Hangi çeyrekte olursanız olun, kariyer ve geleceğinizle ilgili ilham ve koçluk almak isterseniz bu söyleşi çok iyi gelecektir. En son Rahat Battı konuğumu sizinle tanıştırmak istiyorum; 35 yıldır Türkiye’de yaşayan ve işini de İstanbul’da kuran ve üst düzey yönetici yerleştirme ve onlara koçluk işi yapan Tim Bright. Tim 20 sene önce ilk genel müdür olduğumda ilk koçum olmuştu. Ve bugün her yıl yürüyüş rotalarına çıktığım yol arkadaşım ve dostum oldu. Şahane Türkçesiyle ‘35 yıldır burada yaşadıktan sonra Londra'ya gidince artık yabancı hissediyorum’ diyor. Türkiye’de en sevmediğim cümle; ‘Tim, ama burası Türkiye, alışman lazım.’ ‘Bu sadece bir mazeret, alışmamak lazım, ama çözümü bireysel değil toplu olarak düşünmemiz lazım. Sadece kendi evin için düşünürsen olmaz, köy için mahalle için düşünmemiz lazım’ diyor. Öğrenme coşkusu ve bitmeyen merakının çocukluğundan geldiğini söylüyor. ‘Çok kolay sıkılıyorum o yüzden merak etmek benim için en iyi çözüm’ diyor. İşini Londra veya New York yerine 2000’lerde İstanbul’da kurma sebebini bu ülkenin değişim ve gelişim potansiyeli olduğunu söylüyor. ‘Çünkü burada sıkılmak mümkün değil’ diyor. Her tanıştığım yeni kişinin benden farklı ve yeni bir şey biliyor olması beni heyecanlandırıyor. Üst düzey yönetici bulma konusunda en ilginç hikayelerini sordum. İki güzel hikayesini paylaştı; ilki Türkiye’nin en büyük meyve ağacı yetiştirme işinde 1 milyon vişne ağacı yetiştirecek bir uzmanı tüm dünyada arayıp buldukları proje, ikincisi Çanakkale Köprüsü’nün yapımında çalışacak ve dünyanın en iyi uzmanını bulmak için yaptığımız araştırma ve uzmanı yerleştirme işi en aklımda kalan işlerdi diye hatırlıyor. ‘Türkler evlerini çok temiz tutuyor ve çok önemsiyor ama dışarıda aynı titizliği göstermiyor. Benim sınıfımdan, benim okulumdan veya benim köyümden gelenler için her şeyi yaparken grup dışında olanlar için aynı duyarlılıkta değilsiniz. Grup içi, grup dışı kavramı bu Türkiye’de çok yaygın. İngiltere’de bu durumla çok karşılaşmayız.’ Diye ekliyor. İlham veren liderlerin en önemli özelliği ‘samimi’ olması. İnsanlar size olduğu gibi görmeli ve güvenmeli. Kendin gibi ol, başkası gibi olmaya çalışma. Senin takımın senin hakkında daha çok bilgiye sahip olmalı. Senin hakkında ne bilmeleri gerektiğini sen anlatmalısın. Ancak o zaman ilham veren bir lider olabilirsin. Tim’in en sevdiği cümle; daha fazla kendin ol. Be yourself more with skills. Jack Welsch veya Muhtar Kent gibi olmamanız gerekir. Kendiniz olun, siz olun. ‘Başka iş seçecek olsaydım mimar olurdum. Kendi işimi seviyorum ama havada uçuyor, kalıcı değil. Ama mimarlık işleri kalıyor, bence çok özel’. diyor 'Dinamik, heyecan, farklı bakış açıları; işte Türklerde en çok bunu seviyorum' diye ekliyor.

1uur 7min

Can AlgülRahat Battı’da yeni konuğum, üniversitede okurken hayalinin peşine düşerek girişimci olan ve bugün globalde en önemli teknoloji girişimleri arasında sayılan 'Biranın İnterneti' Pubinno’nun kurucularından Can Algül. Eski bir basketbol koçu, edebiyat ve şiir tutkunu bir girişimci. Bildiğim ve birlikte çalıştığım girişimcilerle sohbetin keyfi bir başka. 2010’da bana gelen bir e-postayla başlayan bir girişimin hikayesini en baştan ele aldık ve sonuna kadar gittik. Can, üniversitede okuduğu Design Thinking dersinde geçen “İnovasyonun tanımı, var olan iki şey arasında henüz kurulmamış bir bağ kurmaktır” cümlesinden yola çıkarak bir fikir geliştirmiş. Bu fikir, zamanla Can’ı yönetmeye başlayınca üniversiteyi bırakarak girişimciliğe atılmış. Peki, çocuğun üniversiteyi bırakmak istediğini söylese ne dersin? sorusuna, “Kendi kızıma ya da oğluma kesin girişimci ol der miyim? Emin değilim ama yüreğinin götürdüğü yere git derim.” diyor. Pubinno, bu topraklarda doğan birayı odağına alarak, geçtiğimiz yıl dünyanın en iyi bira teknolojisi ödülünü aldı. Barlarda en iyi biranın sunulmasını sağlamak amacıyla yola çıkan bu foodtech girişimi, hem kaliteyi hem de verimliliği sürdürülebilir hale getirdi. Şimdi ise fintech’e dönüşen bir yapıya evriliyor. “Umutsuz durumlar yoktur, umutsuz insanlar vardır” mottosuyla yola çıkanlar, bu coğrafyadan en iyi girişimleri çıkarmaya devam edecek' hatırlatmasını yapmayı da unutmuyor. Dünya bira pazarının %75’ini 10 şirket yönetiyor ve bir Türk markası olan Efes'te bu sıralamada 8. sırada yer alıyor. Pubinno, bira markalarıyla iş yaparak sektörde kendine yer buldu. Türkiye’de satılan on biranın altısı Pubinno kalitesinden geçiyor. Şirketin ayak izleri artık New York, Lizbon ve Madrid’e kadar uzanıyor. Pubinno, belki en yüksek ciroyu yapan girişim değil ama Türkiye’ye ilk kurumsal işbirliğini öğreten girişim oldu. Ve bana göre şirketlerin, girişim iş birliklerinde çok daha alçakgönüllü ve cömert olması gerekiyor. “İş geldikçe büyüyeceksin; adam alıp büyümeyi beklersen parçalanırsın.” Yatırımcıların “Ne kadar yatırım aldınız?” ve “Kaç kişilik ekipsiniz?” soruları sizi tuzağa düşürmesin. Can, genç girişimcilere şu mesajı veriyor: “Yatırım, en pahalı paradır.” Can, “40’lı yaşlarımın başında bu tecrübeyle başka işler kurmak istiyorum” diyor. En büyük hayali ise biranın doğduğu topraklarda, Göbeklitepe’de bir bira müzesi kurmak. Can’la sohbetimizi dinlemek isterseniz sizi de bekleriz.

45min

Episodes

Luister en lees nu 14 dagen gratis

Others have also enjoyed ...