Økonomi og ledelse
Please note: This is a companion version & not the original book. Book Preview:
#1 The reason we should be talking about race at work is that we care about our colleagues and the relationships we have with them. If we don’t have these conversations, it means we don’t care about something else.
#2 Using the buddy system to have difficult conversations about race with white and nonwhite colleagues will improve your relationships, help advance racial justice, and make you more effective in your work.
#3 It’s important to have frank conversations about race at work, because otherwise you don’t care about something else.
#4 If you care about others, you’ll have to have difficult conversations with them. We can’t have meaningful relationships without talking about things that are important to the other person.
© 2022 IRB Media (E-bok): 9798350029680
Utgivelsesdato
E-bok: 26. september 2022
Over 700 000 bøker
Eksklusive nyheter hver uke
Lytt og les offline
Kids Mode (barnevennlig visning)
Avslutt når du vil
For deg som vil lytte og lese ubegrenset.
1 konto
Ubegrenset lytting
Lytt så mye du vil
Over 700 000 bøker
Nye eksklusive bøker hver uke
Avslutt når du vil
For deg som ønsker å dele historier med familien.
2-3 kontoer
Ubegrenset lytting
Lytt så mye du vil
Over 700 000 bøker
Nye eksklusive bøker hver uke
Avslutt når du vil
2 kontoer
289 kr /månedFor deg som lytter og leser av og til.
1 konto
20 timer/måned
Lytt opp til 20 timer per måned
Over 700 000 bøker
Nye eksklusive bøker hver uke
Avslutt når du vil
Kos deg med ubegrenset tilgang til mer enn 700 000 titler.
Norsk
Norge