"Dlaczego ludzi odchodzą z pracy? Ktoś z was może powiedzieć, że najlepiej jest zapytać o to, ich samych. To prawda, możemy tak zrobić. Problem w tym, że ludzie rzadko szczerze podają swoim szefom faktyczne powody ich odejścia. Najczęściej mówią, że dostali lepszą propozycję od konkurencji z lepszym wynagrodzeniem lub dodatkami. Niestety, w większości wypadków, to nie jest prawdziwy powód, dla którego decydują się na zmianę. Odchodzą z powodów szefów. Są takie badania, które przeprowadził Instytutu Saratoga, które pokazują, że przytłaczająca większość (89%) menedżerów myśli, że ich pracownicy odchodzą dla lepszych pieniędzy, a tylko 11% uważa, że pracownicy odchodzą z innych powodów. Co ciekawe, dokładnie takie same badania przeprowadzone wśród pracowników pokazują już, że ze względów finansowych odchodzi zaledwie 12% pracowników, a 88% – z innych przyczyn. Niestety, w większości wypadków, to nie konkurencja podbiera nam nam najlepszych pracowników, ale firmy i ludzie którzy w nich pracują. W dzisiejszym odcinku opowiem wam o 4 rodzajach szefów, od których pracownicy uciekają. Podam też kilka praktycznych rad, jak sobie z tym radzić."

Data wydania

Audiobook: 10 stycznia 2019