Listen and read

Step into an infinite world of stories

  • Read and listen as much as you want
  • Over 1 million titles
  • Exclusive titles + Storytel Originals
  • 7 days free trial, then €9.99/month
  • Easy to cancel anytime
Subscribe Now
Cover for Görev Devretmek

Görev Devretmek

23 Ratings

4.2

Duration
1H 29min
Language
Turkish
Format
Category

Economy & Business

Güven Sağlayın Koçluk Yapın İzleyin Kazanımı Takdir Edin Gelen kutunuz her zaman dolu mu? "Sadece sizin" yapabileceğiniz işler yüzünden düzenli olarak fazla mesaiye mi kalıyorsunuz? Eğer öyleyse, iş yükünüzün bir kısmını dağıtmanızın vakti gelmiş demektir. Görev Devretmek kitabı sizi yaşamsal becerilerle tanıştırıyor: Hangi görevlerin devredilebileceğini belirlemek

Hangi görevlerin devredilmesinin söz konusu olamayacağını anlamak

Görevlendirme yapıp ilerlemeyi izlemek

Görev devretmekle ilgili sorunlarla başa çıkmak

© 2019 Storyside (Audiobook): 9789179096410

Release date

Audiobook: December 26, 2019

Others also enjoyed ...

  1. Çalışanları Geliştirmek
    Çalışanları Geliştirmek HBSP
  2. Performansı Ölçmek
    Performansı Ölçmek HBSP
  3. Çalışanları Elde Tutmak
    Çalışanları Elde Tutmak HBSP
  4. Bir Çalışanı İşten Çıkarmak
    Bir Çalışanı İşten Çıkarmak HBSP
  5. Keşfe Yönelik Planlama
    Keşfe Yönelik Planlama Ian C. MacMillan, Rita Gunther McGrath
  6. İnovasyon Yapmak
    İnovasyon Yapmak HBSP
  7. Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak
    Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak Robert S. Kaplan, David P. Norton
  8. Sizin İçin Uygun Olan İşbirliği Türü Hangisi
    Sizin İçin Uygun Olan İşbirliği Türü Hangisi Roberto Verganti, Gary P. Pisano
  9. İşbirliği İstiyor Musunuz
    İşbirliği İstiyor Musunuz Jonathan Hughes, Jeff Weiss
  10. Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek
    Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek Clayton M. Christensen, Michael Overdorf
  11. Düşüşte Yukarı Yönelmek
    Düşüşte Yukarı Yönelmek Darrell Rigby
  12. Müşteri Sadakatinin Kötü Yönetilmesi
    Müşteri Sadakatinin Kötü Yönetilmesi Werner Reinartz
  13. Uzlaşı Satışının Yapılması
    Uzlaşı Satışının Yapılması Brent Adamson, ANNA BIRD, KARL SCHMIDT
  14. Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
    Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak Carol A. Walker
  15. Yeni Yönetici İdareyi Ele Aldığında
    Yeni Yönetici İdareyi Ele Aldığında John J. Gabarro
  16. Şirket İçi İşbirliği Ne Zaman Kötüdür?
    Şirket İçi İşbirliği Ne Zaman Kötüdür? Morten T. Hansen
  17. Ortalıkta Görünme Kültürünü Değiştirmek
    Ortalıkta Görünme Kültürünü Değiştirmek Bill Munck
  18. Çevik, Uyarlanabilir ve Uyumlu Tedarik Zincirleri
    Çevik, Uyarlanabilir ve Uyumlu Tedarik Zincirleri Hau L. Lee
  19. Değişim Yönetiminin Zor Yanı
    Değişim Yönetiminin Zor Yanı Harold L. Sirkin, Perry Keenan, Alan Jackson
  20. İşbirlikçi Bir Kurum İnşa Etmek
    İşbirlikçi Bir Kurum İnşa Etmek Charles Heckscher, Laurence Prusak, Paul Adler
  21. İlk Kademe Liderleri Geliştirmek
    İlk Kademe Liderleri Geliştirmek Andreas Priestland
  22. Yaratıcılığı Teşvik Etmek
    Yaratıcılığı Teşvik Etmek HBSP
  23. Müşteri İlişkileri Yönetiminin Doğrusu
    Müşteri İlişkileri Yönetiminin Doğrusu Darrell K. Rigby
  24. İş Modelinizi Yeniden Yaratmak
    İş Modelinizi Yeniden Yaratmak Mark W. Johnson
  25. Felaketten Nasıl Uzak Durulur?
    Felaketten Nasıl Uzak Durulur? Peter M. Madsen, Catherine H. Tinsley, Robin L. Dillon
  26. İşletme 2.0 Hakkındaki Efsaneleri Yıkmak
    İşletme 2.0 Hakkındaki Efsaneleri Yıkmak Andrew P. McAfee
  27. İnsan Sigmanızı Yönetin
    İnsan Sigmanızı Yönetin John H. Fleming
  28. Yanlış Kariyerde Nasıl Takılıp Kalınır?
    Yanlış Kariyerde Nasıl Takılıp Kalınır? Herminia Ibarra
  29. Müşterilerinizi Memnun Etmeye Çalışmayı Bırakın
    Müşterilerinizi Memnun Etmeye Çalışmayı Bırakın Matthew Dixon
  30. Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?
    Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi? Ann Majchrzak
  31. Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale Getirmek
    Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale Getirmek Robert S. Kaplan, David P. Norton
  32. Bir Çalışanı İşe Almak
    Bir Çalışanı İşe Almak HBSP
  33. Müzakereyi Bir Şirket Yeteneği Haline Getirmek
    Müzakereyi Bir Şirket Yeteneği Haline Getirmek Danny Ertel
  34. Sessizlik Şirketinizi Öldürüyor mu?
    Sessizlik Şirketinizi Öldürüyor mu? Stephanie Williams, Leslie Perlow
  35. Yönetici Geliştirmeyi Özelleştirin
    Yönetici Geliştirmeyi Özelleştirin Natalie Shope Griffin
  36. BT'yi Doğru Anlamak
    BT'yi Doğru Anlamak Charlie S. Feld
  37. Karar Almanın Gizli Tuzakları
    Karar Almanın Gizli Tuzakları John S. Hammond, Ralph L. Keeney, Howard Raiffa
  38. Veri Madenindeki Elmaslar
    Veri Madenindeki Elmaslar Gary Loveman
  39. Deneyimden En İyi Nasıl Ders Alınır?
    Deneyimden En İyi Nasıl Ders Alınır? Art Kleiner
  40. Hedefler Belirlemek
    Hedefler Belirlemek HBSP
  41. Zor Etkileşimleri Yönetmek
    Zor Etkileşimleri Yönetmek HBSP
  42. Kariyerinize Yön Vermek
    Kariyerinize Yön Vermek HBSP
  43. Tamamlanmamış Lideri Övmek
    Tamamlanmamış Lideri Övmek Peter M. Senge, Wanda J. Orlikowski, Deborah Ancona, Thomas W. Malone
  44. Etkin Sunumlar
    Etkin Sunumlar Nick Morgan
  45. Devrilme Noktası Liderliği
    Devrilme Noktası Liderliği W. Chan Kim, Reneé Mauborgne
  46. Zor Zamanlarda Yol Göstermek
    Zor Zamanlarda Yol Göstermek Bronwyn Fryer
  47. İşler İyi Gittiğinde Değişime Öncülük Etmek
    İşler İyi Gittiğinde Değişime Öncülük Etmek Paul Hemp, Thomas A. Stewart
  48. Yaşayan Şirket
    Yaşayan Şirket Arie de Geus
  49. Şirketin Çekirdek Yetkinliği
    Şirketin Çekirdek Yetkinliği Gary Hamel, C.K. Prahalad
  50. İyi Eğitimli Yönetici Masalı
    İyi Eğitimli Yönetici Masalı J. Sterling Livingston

This is why you’ll love Storytel

  • Listen and read without limits

  • 800 000+ stories in 40 languages

  • Kids Mode (child-safe environment)

  • Cancel anytime

Unlimited stories, anytime

Unlimited

Listen and read as much as you want

9.99 € /month

  • 1 account

  • Unlimited Access

  • Offline Mode

  • Kids Mode

  • Cancel anytime

Try now