3.9
Économie et commerce
Zespoły scrumowe same zarządzają swoją pracą. Nie mają szefa, który mówiłby im co mają robić w sprincie – jak podzielić zadania, kogo do nich przypisać, jaką strategię przyjąć. Zespół musi radzić sobie sam. Jest menedżerem samego siebie. Dla wielu osób jest to sytuacja bardzo trudna. Szczególnie na początku, kiedy dopiero zaczynają swoją pracę w Scrumie i uczą się nowego sposobu pracy. Jednym z podstawowych elementów samoorganizacji jest umiejętność wychodzenia z własnej roli. Roli, którą na co dzień pełnimy w organizacji. Programista w Scrumie – nie jest już tylko programistą. Tester nie zajmuje się tylko testowaniem, a projektant projektowaniem. W dzisiejszym odcinku opowiem Wam, jak wspierać samoorganizację w zespole. Jak zachęcać ludzi do tego, żeby przekraczali granice swoich specjalizacji i pomagali innym członkom zespołu.
Date de sortie
Livre audio : 10 janvier 2019
Mots-clés
3.9
Économie et commerce
Zespoły scrumowe same zarządzają swoją pracą. Nie mają szefa, który mówiłby im co mają robić w sprincie – jak podzielić zadania, kogo do nich przypisać, jaką strategię przyjąć. Zespół musi radzić sobie sam. Jest menedżerem samego siebie. Dla wielu osób jest to sytuacja bardzo trudna. Szczególnie na początku, kiedy dopiero zaczynają swoją pracę w Scrumie i uczą się nowego sposobu pracy. Jednym z podstawowych elementów samoorganizacji jest umiejętność wychodzenia z własnej roli. Roli, którą na co dzień pełnimy w organizacji. Programista w Scrumie – nie jest już tylko programistą. Tester nie zajmuje się tylko testowaniem, a projektant projektowaniem. W dzisiejszym odcinku opowiem Wam, jak wspierać samoorganizację w zespole. Jak zachęcać ludzi do tego, żeby przekraczali granice swoich specjalizacji i pomagali innym członkom zespołu.
Date de sortie
Livre audio : 10 janvier 2019
Mots-clés
Entrez dans un monde infini d'histoires
Note globale basée sur les notes 8
Agréable
Inspirant
Motivant
Téléchargez l'application pour rejoindre la conversation et ajouter des commentaires.
Français
France