Zapewne każdemu z nas zdarzało się porównywać swoje zarobki z wynagrodzeniem naszych znajomych, rówieśników, partnerów życiowych. Zadawaliśmy sobie wtedy pytanie: dlaczego oni zarabiają więcej niż ja? Czy jest to zależne tylko od wykształcenia i doświadczenia? A może o wysokości pensji decydują także czynniki od nas niezależne, jak pochodzenie, płeć, stan zdrowia czy nawet uroda? Bez wątpienia wybrana przez nas ścieżka edukacji będzie miała wpływ na rozwój kariery, ale co jeszcze możemy zrobić, aby zwiększyć nasze szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy? Których języków najbardziej opłaca się uczyć, w jakich branżach zarabia się najwięcej? Lepiej pozostawać wiernym jednemu pracodawcy, czy zmieniać często miejsce zatrudnienia? I czy zawsze dłuższe doświadczenie przekłada się na wyższą pensję? Z drugiej strony, wiele zależy także od naszego pracodawcy. Jakimi cechami charakteryzują się firmy, które płacą najwięcej? W jaki sposób lokalizacja, wielkość zatrudnienia czy pochodzenie kapitału założycielskiego przekłada się na kwoty oferowane pracownikom? Szczegółowe odpowiedzi na te, oraz wiele innych pytań znaleźć można w poniższej publikacji.

© 2018 Sedlak & Sedlak (undefined): 9788395202551

undefined: 19 בספטמבר 2018