Let love rule your business: Waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties Rob Coolen
오디오북 라이프의 시작
격이 다른 오디오북 생활을 경험해보세요!
- 언제든 손쉽게 구독해지 가능
- 월정액 11900원 부터
- 무제한 청취
- 총 5만권 이상의 영/한 오디오북
- 온가족을 위한 다양한 오디오북
Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
- 에 의해
- 발행자
- 언어
- 네덜란드어
- Format
- 카테고리
경제/경영
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze bespreekbaar te maken. De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze bespreekbaar te maken. De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.
© 2017 Firijn (전자책 ): 9789082727715
출시일
전자책 : 2017년 9월 21일
다른 사람들도 즐겼습니다 ...
- Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt
- Doe-het-zelf management: De essentie van succesvolle bedrijfsvoering in de maakindustrie Mathieu Siemons
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Groen en Gevangen: Een verhaal voor duurzame durvers op het werk Else Boutkan
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Disruptie in de overheid: in 5 stappen naar echter vernieuwing Menno Lanting
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- Economie en het goede leven: Wat ik ervan geleerd heb Jan Smets
- Het groepswezen: Leidinggeven aan je team als geheel Bart van der Velpen
- De cultuurmanager: regels van de kunst voor leiderschap in de culturele en creatieve sector Annick Schramme
- Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert Bart Haeck
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Marktplaats: Hoe een Nederlands icoon zichzelf opnieuw uitvond Jeroen Jonker Roelants
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken Luc Ardies
- Zaken die je raken Mark Hillen
- F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur Lode Uytterschaut
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Startup Success Beyond Handshakes: Op vertrouwen bouwen tussen ondernemers en business angels Anthony Brenninkmeijer
- Ter observatie: grip op de zorg in 44 praktijkverhalen Kjeld Aij
- Ondernemers zijn net mensen: Vijftig kleurrijke ondernemers aan het woord Cor de Graag
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- You do you Nele Pieters
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- Tiktok Academy: Haal het beste uit Tiktok voor jouw brand Jonas Lips
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- Zo werkt de mens: hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties Marc Vollebregt
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Mijn tien geboden: Een leven als ondernemer Willy Naessens
- Hoe maak je van Instagram jouw succes?: Complete handleiding om jouw succes te behalen op Instagram. Dylan Oemar Said
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- A seat at the table: Hoe divers talent aantrekken Youssef Kobo
- Buurman, wat doet u nu?: Over wel-of-niet-in-mijn-achtertuin Annik Dirkx
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Nooit meer zonder personeel René Herremans
- 사춘기 대 갱년기 제성은
4.7
- 신기한 맛 도깨비 식당 1 김용세4.8
- 용선생 처음 세계사1: 고대 문명~중세 김선혜4.6
- 사춘기 대 아빠 갱년기 제성은4.8
- 뭘 하지 않아도 행복한 사람들의 비밀: 애쓰지 않을 용기 정하루4.1
- 요괴의 아이를 키우고 있습니다 3 히로시마 레이코4.8
- 쓸 만한 인간 박정민4.7
- 기분이 태도가 되지 않게 레몬심리4.5
- 용선생 처음 세계사2 : 산업 혁명~현대 김선혜4.7
- 신기한 맛 도깨비 식당 3 김용세4.7
- 아이의 태도가 달라지는 부모의 한마디: 7가지 부모코칭 기술 김선희4.6
- 죽이고 싶은 아이 이꽃님4.6
- 신기한 맛 도깨비 식당 2 김용세4.8
- 돈의 속성 김승호4.8
- 중증외상센터 골든아워 1 한산이가4.9
언제 어디서나 스토리텔
국내 유일 해리포터 시리즈 오디오북
5만권이상의 영어/한국어 오디오북
키즈 모드(어린이 안전 환경)
월정액 무제한 청취
언제든 취소 및 해지 가능
오프라인 액세스를 위한 도서 다운로드
인기
패밀리
친구 또는 가족과 함께 오디오북을 즐기고 싶은 분들을 위해
2-3 계정
무제한 청취
2-3 계정
무제한 청취
언제든 해지하실 수 있어요
2 개 계정
17900 원 /월더 많은 오디오북을 찾아보세요!
언어 및 지역
한국어
대한민국
