Werkleven

  1. De kaasfabriek
    De kaasfabriek Simone van der Vlugt
    4.3
  2. Voel het verlangen
    Voel het verlangen Elle Kennedy
    4.4
  3. Tijdwinst - Elke dag om 15.00 uur klaar: Van druk naar productief en meer rust
    Tijdwinst - Elke dag om 15.00 uur klaar: Van druk naar productief en meer rust Björn Deusings
    4.2
  4. Met mensen werken
    Met mensen werken Johan Goossens
    4.3
  5. De baas
    De baas Whitney G.
    3.8
  6. Geknipt voor elkaar
    Geknipt voor elkaar Mienke Fijen
    4.4
  7. 69 miljoen redenen
    69 miljoen redenen Kira Archer
    4.1
  8. Voorbij de bergen: Een ontdekkingsreis naar geluk en zelfinzicht
    Voorbij de bergen: Een ontdekkingsreis naar geluk en zelfinzicht Maud Ankaoua
    4.2
  9. Op één voorwaarde
    Op één voorwaarde Lauren Asher
    4.3
  10. De kracht van rust: 8 tegendraadse lessen over werk en het goede leven
    De kracht van rust: 8 tegendraadse lessen over werk en het goede leven Mirjam van der Vegt
    4.2
  11. Grip: The art of working smart (and getting to what matters most)
    Grip: The art of working smart (and getting to what matters most) Rick Pastoor
    4.4
  12. Jeugd
    Jeugd Tove Ditlevsen
    4.3
  13. De lessen van Burn-out: Een persoonlijk verhaal
    De lessen van Burn-out: Een persoonlijk verhaal Annegreet van Bergen
    4.4
  14. Tussen de regels
    Tussen de regels Lauren Asher
    4.1
  15. Schrijf me
    Schrijf me Rian Sevenhuijsen
    4.1
  16. Hotel 21
    Hotel 21 Senta Rich
    3.7
  17. Waarom werken we?
    Waarom werken we? Anna Lillioja
    3.3
  18. De kunst van Kaizen: Met kleine stappen naar grote doelen
    De kunst van Kaizen: Met kleine stappen naar grote doelen Robert Maurer
    4.4
  19. Hyperfocus: How to Work Less and Achieve More
    Hyperfocus: How to Work Less and Achieve More Chris Bailey
    4.2
  20. De dokter
    De dokter Whitney G.
    3.8
  21. De cliënt
    De cliënt Whitney G.
    3.5
  22. Een volle agenda maar nooit druk: benedictijns tijdmanagement
    Een volle agenda maar nooit druk: benedictijns tijdmanagement Denise Hulst
    4
  23. Zet het Op een Bierviltje: 5 manieren om de essentie te vinden door eenvoud te omarmen
    Zet het Op een Bierviltje: 5 manieren om de essentie te vinden door eenvoud te omarmen Michiel van der Molen
    4
  24. Wellbeing = winst
    Wellbeing = winst Ann De Bisschop
    3.9
  25. Mag ik even mijn aandacht: Gezond egoïsme in een wereld die continu om aandacht vraagt
    Mag ik even mijn aandacht: Gezond egoïsme in een wereld die continu om aandacht vraagt Inger Strietman
    4.1
  26. The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and their employees)
    The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and their employees) Patrick Lencioni
    0
  27. From Strength to Strength: Finding Success, Happiness and Deep Purpose in the Second Half of Life
    From Strength to Strength: Finding Success, Happiness and Deep Purpose in the Second Half of Life Arthur C. Brooks
    4
  28. Geven en nemen: De kracht van geven en de weg naar succes
    Geven en nemen: De kracht van geven en de weg naar succes Adam Grant
    4.3
  29. Waarom vrouwen minder werken dan mannen: (en dat ook jouw probleem is)
    Waarom vrouwen minder werken dan mannen: (en dat ook jouw probleem is) Liesbeth Staats
    4.2
  30. De menseneter
    De menseneter Tom Hofland
    3
  31. Nooit meer te druk: een opgeruimd hoofd in een overvolle wereld
    Nooit meer te druk: een opgeruimd hoofd in een overvolle wereld Tony Crabbe
    4.2
  32. Hoe overleef ik de moderne wereld
    Hoe overleef ik de moderne wereld Alain de Botton, The School of Life
    4.3
  33. Feel The Fear And Do It Anyway: Van angst en twijfel naar vertrouwen en actie
    Feel The Fear And Do It Anyway: Van angst en twijfel naar vertrouwen en actie Susan Jeffers
    4.6
  34. De grote kerstleugen
    De grote kerstleugen Penelope Ward, Vi Keeland
    4.1
  35. Du gamla, du fria
    Du gamla, du fria Liza Marklund
    3.9
  36. Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential
    Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential John C. Maxwell
    4.7
  37. The Canary Code: A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work
    The Canary Code: A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work Ludmila N. Praslova, PhD
    5
  38. Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance
    Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance George Ward, Jan-Emmanuel De Neve
    0
  39. Zo geef je leiding als je baas het niet doet
    Zo geef je leiding als je baas het niet doet John C. Maxwell
    4.2
  40. Trägen vinner
    Trägen vinner Noam Frick
    3.2
  41. Spilld mjölk
    Spilld mjölk Malin Sundin
    4.5
  42. Connectedness: How the Best Leaders Create Authentic Human Connection in a Disconnected World
    Connectedness: How the Best Leaders Create Authentic Human Connection in a Disconnected World Des Dearlove
    0
  43. Mastering Civility: A Manifesto for the Workplace
    Mastering Civility: A Manifesto for the Workplace Christine Porath
    3
  44. Thanks for the Feedback - The Science and Art of Receiving Feedback Well: A Group Discussion
    Thanks for the Feedback - The Science and Art of Receiving Feedback Well: A Group Discussion Vines Graener
    0
  45. Astrology in the Workplace: The Zodiac Guide to Creating Great Working Relationships
    Astrology in the Workplace: The Zodiac Guide to Creating Great Working Relationships Penny Thornton
    0
  46. Unleashing Potential: Enhancing Human Capital
    Unleashing Potential: Enhancing Human Capital Eloise Ardante
    0
  47. Peak Performance Culture: The Five Metrics of Organizational Excellence
    Peak Performance Culture: The Five Metrics of Organizational Excellence Dave Mitchell
    4.4
  48. Hire Purpose: How Smart Companies Can Close the Skills Gap
    Hire Purpose: How Smart Companies Can Close the Skills Gap Deanna Mulligan
    0
  49. Stop Engaging Employees: Start Making Work More Human
    Stop Engaging Employees: Start Making Work More Human Eryc Eyl
    4
  50. İş ve Yaşam
    İş ve Yaşam Stewart D. Friedman
    4.1