App Store

Google Play

SE - Details page - Device banner - 894x1036

Kliv in i en oändlig värld av stories

Lyssna när som helst, var som helst

Ants Tech Recruiters

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, med grundare av Ants AB i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

Techrekpodden

I det här avsnittet möter vi Kim, Director of People and Culture på Ahlsell, som berättar om sin unika resa – från artistkarriär till ledande HR-roll. Vi får följa hennes väg från scenen till näringslivet och hur kommunikation har varit en röd tråd genom hela resan.
 
Samtalet bjuder på insikter i Ahlsells strategiska satsningar på stabilitet, ledarskap och medarbetarhälsa – inklusive deras långsiktiga hälsoinitiativ. Vi dyker också ner i företagets pågående AI-transformation och hur ny teknik påverkar både organisationen och medarbetarnas kompetenskrav.
 
Kim delar hur hon arbetar med en decentraliserad organisationsmodell där lokal påverkan och central riktning balanseras, samt hur HR kan vara ett verkligt stöd för ledarskapet i tider av förändring. Avsnittet avrundas med Kims personliga bok- och poddtips för dig som vill utvecklas både professionellt och privat.
 
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
 
Tidsstämplar:
 00:54 – Tidig karriär och personlig bakgrund
 02:00 – Övergången till näringslivet och HR
 07:43 – Att börja på Ahlsell och första intrycken
 13:07 – Roll och ansvar på Ahlsell
 16:59 – Hälsosatsningar och medarbetarvälmående
 30:02 – AI och teknologiska framsteg
 32:27 – Fokus på kunddriven innovation
 33:34 – Utforska AI och teknik inom försäljning
 33:50 – Utvärdera AI-system och kostnader
 36:27 – Strategisk tillväxt och effektivitetsmål
 37:44 – AI:s påverkan på roller och kompetenser
 47:28 – Decentralisering och organisationsstruktur
 55:09 – Personlig utveckling och rekommendationer

275. Kim Swing om Ahlsells HR-arbete med hälsa, AI och decentralisering

I veckans avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Andreas Holmgren, försäljningschef på Wennstrom Sverige. Med en bakgrund inom försäljning och lång erfarenhet av att bygga och driva företag delar Andreas med sig av hur han hamnade där han är idag, och de insikter han samlat på vägen.
 
Samtalet kretsar kring e-mobility och hur branschen för elbilar och laddinfrastruktur har utvecklats sedan starten. Hur ser marknaden ut idag, vad krävs för att möta de ökade kraven på elektrifiering, och hur fungerar laddinfrastrukturen i praktiken? Vi djupdyker i elnätets roll och vad som krävs för att samhället ska kunna gå över till en grönare fordonsflotta.
 
Ett avsnitt för dig som vill förstå utvecklingen inom e-mobility, hur laddningsbranschen förändras och vilka möjligheter som öppnas när vi ställer om till eldrift!
 
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

257. Andreas Holmgren om E-mobility och laddinfrastruktur

I detta avsnitt av Techrekpodden gästar Hanna Lumikero, CIO på PostNord Strålfors, för att berätta om företagets omfattande digitaliseringsresa. PostNord Strålfors har gått från att vara ett hundraårigt tryckeri till att bli en techdriven aktör inom Customer Communications Management (CCM).
 
Hanna berättar om sin roll som CIO och hur hon använder ledarskap och förändringsarbete för att modernisera en verksamhet med djupa rötter. Hon delar med sig av erfarenheter från tidigare roller, bland annat på H&M, där hon ledde betydande digitala projekt. Under samtalet diskuterar vi vikten av en stabil teknisk grund, strategiska satsningar som plattforms-konsolideringar, samt hur företaget förhåller sig till AI och IT-säkerhet.
 
Dessutom får vi insikter i hur Hanna bygger effektiva team, skapar innovation och stärker interna relationer. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man framgångsrikt navigerar i en digital transformationsresa på ett företag med lång historia!
 

 
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

258. Hanna Lumikero om att leda förändring i tech

Nytt år, ny säsong och nya avsnitt! Techrekpodden är tillbaka och vi mjukstartar 2025 med ett meta avsnitt där ni får träffa teamet kring Techrekpodden i form av Axel och Jonas från Ants, vår externa klippare Martin och en gäst som förmodligen är Techrekpoddens mesta lyssnare. Ingen mindre än poddens host CJ's mor. 
 
 Tidsstämplar: 
 2.16 - Bakom kulisserna med Axel & Jonas 
 
16.15 - Martin om att klippa podden och poddindustrin
 
43.33 - Techrekpoddens mesta lyssnare, CJ's mor - en återblick från starten
 
 
 
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

259. Techrekpoddens mesta lyssnare och behind the scen

I det här avsnittet gästas vi av Samuel Skott, CEO för IT- och techkonsultbolaget HiQ som delar sina intryck och erfarenheter inom ledarskap och teknik. Samuel berättar om sin resa från studier i industriell ekonomi till att bli CEO på Tele2 och HiQ, samt vikten av tydlig kommunikation och kultur inom företag. Diskussionen rör även hur man skapar en bra företagskultur, förhållandet mellan teknik och affär, och framtidens konsultbransch där AI och cybersäkerhet spelar en allt viktigare roll. Samuel ger också sin syn på Europas ekonomiska läge och svenska företag jämfört med tyska utmaningar och möjligheter. Avsnittet ger en djupdykning i ledarskap, teknologi och framtiden för konsultbranschen, och är ett måste för alla som vill förstå hur man kombinerar teknik, affär och kultur för långsiktig framgång. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

260. HiQ's CEO Samuel Skott om framtidens konsultbransch och ledarskapets roll i techvärlden

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Johanna Koistinen, vd på HumanX som hjälper ambitiösa HR-chefer och företagsledare att enkelt och smidigt hitta rätt HR-konsult, så att rätt kompetens alltid finns på plats för att driva verksamheten framåt.
 
Johanna ger sitt perspektiv på hur LinkedIn kan användas som ett verktyg för att bygga ett företag och vi pratar om ledarskap – både misstagen och de värdefulla lärdomarna längs vägen.
 
Vi tar också upp vad som behöver prioriteras i en framgångsrik people-strategi och diskuterar vart HR är på väg och vilken roll den kommer att ta. Självklart får vi även höra mer om Johannas inspirerande resa som ledare och entreprenör.
 
Det här är del 1 så missa inte del 2, där vi fortsätter vårt samtal och går ännu djupare in på dessa spännande ämnen!
 

 Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

261. Del 1. People-strategy och ledarskapslärdomar med Johanna Koistinen, vd på HumanX

Del.2 Vi fortsätter samtalet med Johanna Koistinen. 
 
 För att ta del av hela samtalet - lyssna in på del 1!

261. Del.2 People-strategy och ledarskapslärdomar med Johanna Koistinen, vd på HumanX

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Hanna Becker, vd och IT-chef på CIKO, som delar sin resa från musiker till jurist och vidare in i HR och tech. Vi pratar om ledarskap i förändring, hur HR kan driva affären och vikten av livslångt lärande.
 
Vi djupdyker i omställning, kompetensförsörjning och hur AI och digitalisering påverkar arbetsmarknaden. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man leder organisationer genom förändring och bygger framtidens arbetsmarknad.
 Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

262. Hanna Becker, VD & IT-chef på CIKO om omställning & livslångt lärande

Del 1. I denna första del av vårt samtal med Jacob Zentio Larsen, en veteran inom telekombranschen med 27 års erfarenhet, utforskar vi hans resa från Danmark till Argentina och vidare till USA och hur dessa erfarenheter format hans syn på teknik, innovation och ledarskap.
 
Vi pratar om kritisk infrastruktur, cybersäkerhet och hur missförstånd kring telekombranschens utmaningar påverkar debatten. Jacob delar också insikter från sin tid som CTIO på Global Connect och resan från telekom till IT, samt de utmaningar och lärdomar som följer med digital transformation.
 
Detta är ett avsnitt fyllt med spännande reflektioner om teknologi, ledarskap och att våga ta nya steg i karriären. Missa inte del 2, som släpps på torsdag!
 Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

263. Del.1 Jacob Zentio Larsen - Telekom, IT och den svåra konsten att förändra

Del 2. Vi fortsätter samtalet med Jacob Zetio Larsen.
 
Missa inte att lyssna på del 1. 
 Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 
 Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

263. Del.2 Jacob Zentio Larsen - Telekom, IT och den svåra konsten att förändra

Digitalisering av HR-system är temat på veckans avsnitt av Techrekpodden där Gunilla Eriksson från Visma Enterprise gästar. Gunilla har varit med om den digitalisering HR har genomgått de senaste åren och har mycket kunskap om vad man bör tänka på för att lyckas implementera nya system i organisationen. Vi får bland annat höra om hur du kan se över dina processer, automatisering av HR-flödet och varför det är viktigt att tänka på system för mjuka värden. Många företag idag har en digital on-boarding, men Gunilla berättar även om varför det är lika viktigt att ha en digital off-boarding på dagens arbetsmarknad.
 
 
 
Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
 
Följ oss på Linkedin, Facebook och Instagram

Gunilla Eriksson, Product Marketing Manager på Visma Enterprise

Lyssna när som helst, var som helst

Andra podcasts som du kanske gillar...