ฟังและอ่าน

ก้าวเข้าสู่โลกแห่งเรื่องราวอันไม่มีที่สิ้นสุด

  • อ่านและฟังได้มากเท่าที่คุณต้องการ
  • มากกว่า 1 ล้านชื่อ
  • Storytel Originals ผลงานเฉพาะบน Storytel
  • 199บ./ด.
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
เริ่ม
Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

3 คะแนน

4.7

ภาษา
ภาษารัสเซีย
รูปแบบ
คอลเลกชัน

ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์

Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои особенности и сложности, свои стрессы и вызовы. Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.

© 2020 Альпина Паблишер / Alpina Publisher (อีบุ๊ก): 9785961434538

วันเปิดตัว

อีบุ๊ก: 1 มีนาคม 2563

คนอื่นก็สนุก...

  1. 50 советов по рекрутингу
    50 советов по рекрутингу Светлана Иванова
  2. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
    Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR Олеся Таран
  3. Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
    Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии Майкл Армстронг
  4. HR без стереотипов
    HR без стереотипов Галина Подовжняя
  5. Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
    Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Светлана Иванова
  6. Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
    Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR Светлана Иванова
  7. Управление проектом в сфере графического дизайна
    Управление проектом в сфере графического дизайна Коллектив авторов
  8. Неслучайные связи: Нетворкинг как образ жизни
    Неслучайные связи: Нетворкинг как образ жизни Артур Салякаев
  9. Теория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании
    Теория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании Эли Шрагенхайм
  10. Тише! Говорит клиент: Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса
    Тише! Говорит клиент: Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса Олег Чулыгин
  11. Блиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света
    Блиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света Рид Хоффман
  12. Ух ты! Сервис
    Ух ты! Сервис Виталий Антощенко
  13. Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи
    Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи Лоуренс Лич
  14. Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек
    Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек Джон Маэда
  15. Разгневанный Клиент, я люблю тебя
    Разгневанный Клиент, я люблю тебя Виталий Антощенко
  16. Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов
    Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов Дмитрий Лазарев
  17. Техники холодных звонков: То, что реально работает
    Техники холодных звонков: То, что реально работает Стивен Шиффман
  18. Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
    Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 Коллектив авторов
  19. Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом
    Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом Сергей Бехтерев
  20. Видеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели
    Видеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели Деннис Шервуд
  21. Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
    Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт Сергей Бехтерев
  22. Откуда берутся деньги, Карл? Природа богатства и причины бедности
    Откуда берутся деньги, Карл? Природа богатства и причины бедности Елена Котова
  23. Sales-детонатор: Как добиться взрывного роста продаж
    Sales-детонатор: Как добиться взрывного роста продаж Сергей Филиппов
  24. Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
    Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе Дэвид Гейдж
  25. Наиболее распространенные заблуждения и безумства толпы
    Наиболее распространенные заблуждения и безумства толпы Чарльз Маккей
  26. Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
    Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников Светлана Иванова
  27. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
    Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Светлана Иванова

ทุกที่ ทุกเวลากับ Storytel:

  • กว่า 500 000 รายการ

  • Kids Mode (เนื้อหาที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก)

  • ดาวน์โหลดหนังสือสำหรับการเข้าถึงแบบออฟไลน์

  • ยกเลิกได้ตลอดเวลา

ที่นิยมมากที่สุด

Unlimited

สำหรับผู้ที่ต้องการฟังและอ่านอย่างไม่จำกัด

199 บ. /เดือน
  • 1 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • 1 บัญชี

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม

Family

สำหรับผู้ที่ต้องการแบ่งปันเรื่องราวกับครอบครัวและเพื่อน

349 บ. /เดือน
  • 3 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • ฟังได้ไม่จำกัด

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม