Listen and read

Step into an infinite world of stories

  • Read and listen as much as you want
  • Over 1 million titles
  • Exclusive titles + Storytel Originals
  • 7 days free trial, then €9.99/month
  • Easy to cancel anytime
Subscribe Now
Details page - Device banner - 894x1036

Gel Kal Bağlan

31 Ratings

3.7

Duration
4H 47min
Language
Turkish
Format
Category

Economy & Business

78. Oscar Ödül Töreni'nde Yaşam Boyu Onur Ödülü'ne layık görülen Robert Altman, bir film yönetmeninin görevini mükemmel bir cümleyle özetliyor: "İyi bir yönetmen birlikte çalıştığı aktörü, olmayı hayal ettiğinin ötesine taşır."

Bugün, İnsan Kaynakları'nda hepimiz yavaş yavaş bu yönetmene dönüşüyoruz. En iyisini seçmek için yetenekleri savaştıran İnsan Kaynaklarından, en iyi yetenek için savaşan İnsan Kaynaklarına evriliyoruz. Personel Yöneticilerinden Yetenek Stratejistlerine dönüşüyoruz. İnsan Kaynağında başarılı olmanın üç temel anahtarını hep birlikte keşfediyoruz.

GEL diyoruz yeteneğe, bize gel! KAL diyoruz, gitme, sen yoksan bir eksiğiz. BAĞLAN diyoruz. Bağlan bize, seninle birlikte başarabiliriz ancak.

Ve yaptığımız işi yeniden tanımlıyoruz. Bir film yönetmeni için öngörülen o en zor role soyunuyoruz. Bu misyonla, bize gelen, bizimle kalan ve bize bağlanan yetenekleri hayallerinin ötesine taşımaya çabalıyoruz.

© 2018 Storyside (Audiobook): 9789178591732
© 2020 Optimist Kitap (Ebook): 9786057665737

Release date

Audiobook: June 22, 2018
Ebook: December 1, 2020

Others also enjoyed ...

  1. 5N1İK S. Cihangir Kavuncu
  2. Kariyer 2.0 Cengiz Çatalkaya
  3. Deneyimden Öğrenmek KOLEKTİF
  4. GE Kendini Nasıl Bozuyor Chris Trimble
  5. Müzakere Oyunları Hakan Karabacak
  6. Yönetirken Risksiz misiniz? Murat Belen
  7. İnsanların Değişmemesinin Gerçek Nedeni Robert Kegan
  8. Grupların Duygusal Zekasını Oluşturmak Steven B. Wolff
  9. Ben Ne Yangınlar Gördüm Rahime Sezgin
  10. Yaratıcılığı Teşvik Etmek HBSP
  11. Oyunlar Başlasın Hakan Karabacak
  12. Ne Kadar Etik(değil)siniz? Max H. Bazerman
  13. Kervan Yolda Düzülür Mahir Çipil
  14. Kariyerinize Yön Vermek HBSP
  15. Liderliğin 1001 Hali Mehmet Yıldırım Özel
  16. Yöneticiliğin Kuralları Richard Templar
  17. İnovasyonu Haritalamak Greg Satell
  18. İnovasyon Yapmak HBSP
  19. Yüksek Potansiyelli Lider Ram Charan
  20. Müşteri İhtiyaçları, Segmentasyon ve Hedefleme Cenk Emre
  21. Zihinleri Bir Araya Getirmek John Abele
  22. Konumlandırma Cenk Emre
  23. Müzakerenin Kitabı Kayhan Yıldırım
  24. Eyvah, CEO Doğuruyor Murat Yeşildere
  25. Ürün ve Hizmetler Cenk Emre
  26. Akıllı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek Chris Argyris
  27. Karar Vermek Hakkında Bilmediğiniz Şey David A. Garvin
  28. Felaketten Nasıl Uzak Durulur? Peter M. Madsen
  29. Kararsızlık Kültürünü Alt Etmek Ram Charan
  30. Aynadaki İnsana Sorulacak Sorular Robert S. Kaplan
  31. Kaşif Karınca Banu Bozdemir
  32. Başarısızlığa Koşullanma Sendromu Jean-François Manzoni
  33. Liderliği Öğrenmek James Kouzes
  34. Yöneticinin Değişen Dünyası Peter F. Drucker
  35. Büyük Satışlar Thomas V. Bonoma
  36. Büyüme Zamanı Paul Hemp
  37. Muhteşemlik Anları Robert E. Quinn
  38. İkna Yoluyla Değişim David A. Garvin
  39. Etkin Sunumlar Nick Morgan
  40. Karar Almanın Gizli Tuzakları John S. Hammond
  41. Genç ve Bilgisiz Kathy E. Kram
  42. Kötü Muamelenin Bedeli Christine Porath
  43. Uzlaşı Satışının Yapılması Brent Adamson
  44. Ödül ve Ücretlendirmenin Doğru Kullanımı Mark Roberge
  45. Sessiz Yoldan Radikal Değişim Debra E. Meyerson
  46. Leading Digital Andrew McAfee
  47. Değişimin Şifresini Çözmek Nitin Nohria
  48. Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek Clayton M. Christensen
  49. Satış Gücünüzün Yapısını İşinizin Yaşam Çevrimine Uydurun Prabhakant Sinha

This is why you’ll love Storytel

  • Listen and read without limits

  • 800 000+ stories in 40 languages

  • Kids Mode (child-safe environment)

  • Cancel anytime

Unlimited stories, anytime
Time limited offer

Unlimited

Listen and read as much as you want

9.99 € /month
  • 1 account

  • Unlimited Access

  • Offline Mode

  • Kids Mode

  • Cancel anytime

Try now