Валерия Дойчева - "Лидл България“ - Старши експерт „Развитие и ангажираност“

💬Ако човек стигне дотам да осъзнае: „Аз в момента мрънкам,“ това е огромна крачка напред.

💬Обикновено не сме научени да казваме: „Помогнете ми.“ Ние сме научени да казваме: „Аз мога, ще се справя.“

💬 Човек е най-близо до съвършенството, когато си пише CV-то.

💬За съжаление, един лидер може да съсипе мотивацията, но не може да я осигури.

💬Има една приказка, че добрият лидер си личи по това, че когато е във ваканция, отсъствието му не се усеща изобщо.

💬Когато си представях как ще бъда моделиер, как ще правя дрехи на световните сцени, висша мода... Учителката ни се обърна към нас и каза: „Какво си мислите, че ще станете моделиери ли? От вас ще станат едни прости шивачки и нищо повече.“ Аз искам да влияя осъзнато и затова избрах да правя това, което правя.

🚀ПО-ПОДРОБНО:

00:02:12 - Човек е най-близо до съвършенството, когато пише своето CV

00:02:40 - В обученията си акцентирам върху личната отговорност.

00:04:10 - Хората се мотивират сами. Лидерът създава работната атмосфера.

00:04:12 - Лидерът не може да създаде мотивация, но може да я съсипе.

00:05:36 - В лидерските обучения започваме с осъзнаването на ролята ми и да бъда ръководител.

00:05:59 - Най-добрият експерт не винаги е най-добрият лидер.

00:09:26 - Лидерът трябва да попълни липсващите си компетенции.

00:11:25 - След обученията лидерът трябва самостоятелно да приложи наученото на практика.

00:12:08 - И накрая идва моментът на избора, на личната осъзнатост и отговорност. 00:12:47 - Осъзнатото мърморене е напълно приемливо.

00:14:34 - Обучението може да е интересно, но не гарантира промяна у човека.

00:15:01 - Често промяната у човек настъпва след външно събитие, което го разтърсва. 00:16:01 - Емоционалната болка сигнализира, че има проблем.

00:17:49 - Не сме научени да признаем слабост, дори пред себе си.

00:19:05 - Как да усетиш и разбереш човек, който не вижда?

00:22:45 - Пример от практиката: Мениджър "натискаше" екипа, за да постига целите си … 00:23:48 - 360-градусовата обратна връзка даде резултати.

00:24:57 - Жената си позволи да покаже слабост.

00:25:58 - Ако си мениджър и вършиш цялата работа сам, това не те прави по-ценен 00:26:56 - Когато е във ваканция, липсата на добрия лидер не се усеща изобщо.

00:27:12 - Лидерът е част от кръга на екипа

00:28:53 – Една история от детството, която ме определи

00:30:38 - Представяхме си, че ще сме моделиери, но учителката ни каза, че ще бъдем прости шивачки.

00:31:57 - Аз избрах да влияя осъзнато на хората

00:32:49 - Моята мисия: "Аз искам да се случва все така, когато времето въпрос задава, да вдигне всеки по една ръка, наместо две, които се предават." — Евтим Евтимов

Една продукция на https://matchframestudio.com/