Escucha y lee

Descubre un mundo infinito de historias

  • Lee y escucha todo lo que quieras
  • Más de 500 000 títulos
  • Títulos exclusivos + Storytel Originals
  • 14 días de prueba gratis, luego $24,900 COP/al mes
  • Cancela cuando quieras
Descarga la app
CO -Device Banner Block 894x1036
Cover for Leiderschap
Colecciones

1 de 8

Idioma
Holandés
Formato
Categoría

Negocios y finanzas

Wat maakt van iemand een leider en wie mag zich leider noemen? Leiders zijn net dat tikkeltje anders dan managers en leidinggevenden. Ze worden niet zozeer geboren of gemaakt. Ze worden zo genoemd. De sterkste leiders zijn zij die altijd doorzetten ondanks tegenslagen en uiteindelijk toch resultaat halen. Leiders maken het verschil door wie ze zijn: ze maken het verschil door hun persoon, hun unieke stijl, hun karakter en hun unieke persoonlijkheid. Niet door hun systemen en methoden. Ze vertellen mobiliserende verhalen die de uitdagingen zichtbaar, aantrekkelijk en betekenisvol maken. Dit boek geeft je een antwoord op essentiële leiderschapsvragen: 'Hoe gebruiken leiders hun leiderschapstalenten optimaal? Waar kunnen leiders ontsporen?' Hoe moeten leiders omgaan met culturele verschillen? Essentials Leiderschap helpt je die charismatische leider te worden die je altijd al wilde zijn. Het is een inspiratiebron voor leiders die hun visie willen omzetten in krachtdadige actie.

© 2012 Lannoo Campus (Libro electrónico): 9789020979107

Fecha de lanzamiento

Libro electrónico: 8 de mayo de 2012

Otros también disfrutaron ...

  1. In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater
    In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
  2. De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan
    De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
  3. No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager
    No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
  4. Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
    Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
  5. Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders
    Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
  6. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  7. Waarom nieuwe leiders geen baas spelen
    Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
  8. Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen
    Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix, Jan Oosterlinck
  9. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  10. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  11. Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken
    Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
  12. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen, Floris Vrasdonk
  13. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  14. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  15. QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM
    QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
  16. Nooit meer zonder personeel
    Nooit meer zonder personeel René Herremans
  17. De tafel van 7: trends voor morgen
    De tafel van 7: trends voor morgen Herman Konings
  18. Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk
    Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
  19. The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
    The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
  20. Waarom daarom geen antwoord is
    Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
  21. Impact: invloed op basis van respect
    Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
  22. Communicator
    Communicator Rob Huisman
  23. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  24. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  25. Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management
    Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management Ilse Ceulemans, Serge Ornelis
  26. Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
    Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
  27. Netwerken: zo eenvoudig is het (niet)
    Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
  28. The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt
    The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
  29. Magazijn verbeter model: De route naar een efficiënter, slimmer en toekomstbestendig magazijn
    Magazijn verbeter model: De route naar een efficiënter, slimmer en toekomstbestendig magazijn Leo van der Aalst
  30. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
    Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster, Bregje van Ganzewinkel
  31. Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals
    Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals Werner Hoenders
  32. Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor
    Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor Ronald Ulrich, Amber Valk, Freek Peters, Ruurd Baane
  33. Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen
    Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen Marc van den Tweel
  34. Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers
    Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt, Roel van de Wiele
  35. Perceptie
    Perceptie Linda Guijt
  36. Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld
    Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
  37. F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur
    F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur Lode Uytterschaut
  38. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding
    De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  39. Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren
    Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren Geert Delobelle
  40. Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken
    Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken Luc Ardies
  41. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt, Marie-Louise Dechesne
  42. Duurzaam zijn moet je durven
    Duurzaam zijn moet je durven Hilda Feenstra
  43. Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding
    Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
  44. Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
    Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
  45. Internetgodinnen: Start je eigen webshop in tien stappen
    Internetgodinnen: Start je eigen webshop in tien stappen Suzan Eikelenstam
  46. Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek
    Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek Mirjam Wiersma
  47. Ga vreemd!: en onderscheid je door branchvreemd te innoveren. Het waarom en hoe van branchmarking
    Ga vreemd!: en onderscheid je door branchvreemd te innoveren. Het waarom en hoe van branchmarking Rob Adams
  48. Als de raket niet opgaat: 12 valkuilen van innovatie
    Als de raket niet opgaat: 12 valkuilen van innovatie Stijn Ronsse
  49. Gigantisme: Van woekerkapitalisme naar economie op mensenmaat
    Gigantisme: Van woekerkapitalisme naar economie op mensenmaat Geert Noels
  50. Onsterfelijk beursadvies: 100 beleggingslessen van 20 oude leermeesters
    Onsterfelijk beursadvies: 100 beleggingslessen van 20 oude leermeesters Pierre Huylenbroeck
  51. Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien
    Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien Luc Ardies
  52. Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer
    Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs