Hören und Lesen

Tritt ein in eine Welt voller Geschichten

  • Mehr als 600.000 Hörbücher und E-Book
  • Jederzeit kündbar
  • Exklusive Titel und Originals
  • komfortabler Kinder-Modus
Abonniere jetzt
se-device-image-1200x1200
Cover for Helder denken
Sprache
Holländisch
Format
Kategorie

Sachbuch

Iedereen denkt na, maakt afwegingen en neemt beslissingen, of het nu om een persoonlijke kwestie gaat, zoals de keuze van een partner, of een maatschappelijk vraagstuk, zoals de formatie van het nieuwe kabinet. Denken is zo'n vanzelfsprekende activiteit dat we ons niet eens meer afvragen hoe we het doen. Over de manier waarop we denken en hoe we die kunnen verbeteren, gaat Helder Denken – de routeplanner voor je brein.

Met dit boek willen de auteurs een breed publiek helpen helder na te denken over complexe vraagstukken. Het is een inleiding in het op informatievisualisatie gebaseerde denkwerk van De Argumentenfabriek. De lezer krijgt denkgereedschap dat hij kan toepassen op zijn eigen professionele vraagstukken.

'We verzuipen in de gegevens, we zien door de bomen het bos niet meer, we verdwalen in onze eigen databestanden.' Dit zijn klachten van mensen die geen grip hebben op de enorme hoeveelheid informatie die ze moeten verwerken. Door de vraagstukken waarmee ze worstelen uit te tekenen, te visualiseren, krijgen ze weer overzicht. Zoals een navigatiesysteem automobilisten de weg wijst via een aantrekkelijk vormgegeven schermpje, zo wijzen de auteurs je met dit boek vol visueel denkgereedschap de weg in je brein – nooit meer de weg kwijt! Na het lezen van dit boek kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden, ken je het verschil tussen stellingen en argumenten, weet je wat een drogredenering is, weet je hoe emoties je denken vertroebelen, doorzie je je eigen denkfouten en die van anderen, kun je beter argumenteren en kun je helder denken.

Wie zijn de auteurs?

De auteurs zijn Kees Kraaijeveld en Suzanne Weusten, beiden psycholoog, ex-redacteuren van de Volkskrant en oprichters van De Argumentenfabriek Denkacademie

© 2013 Kosmos Uitgevers (E-Book): 9789021552514

Erscheinungsdatum

E-Book: 9. Juli 2013

Wähle dein Abo-Modell

  • Über 600.000 Titel

  • Lade Titel herunter mit dem Offline Modus

  • Exklusive Titel und Storytel Originals

  • Sicher für Kinder (Kindermodus)

  • Einfach jederzeit kündbar

Basic

Für alle, die gelegentlich hören und lesen.

8.90 € /Monat

  • Jederzeit kündbar

  • Abo-Upgrade jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren
Am beliebtesten!

Unlimited

Für alle, die unbegrenzt hören und lesen möchten.

18.90 € /Monat

  • Jederzeit kündbar

  • Wechsel zu Basic jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren

Anderen gefällt...

  1. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  2. Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
    Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy, Pamela Fuller, Anne Chow
  3. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  4. Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie
    Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
  5. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  6. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  7. Eerste hulp bij nieuw organiseren
    Eerste hulp bij nieuw organiseren Ben Kuiken
  8. Empathie: een revolutionair boek
    Empathie: een revolutionair boek Roman Krznaric
  9. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
    Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  10. Filosoferen is makkelijker als je denkt: leren denken zonder dogma's
    Filosoferen is makkelijker als je denkt: leren denken zonder dogma's Coen Simon
  11. Geloofwaardig leiderschap
    Geloofwaardig leiderschap Joke van Saane
  12. Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
    Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster, Annet Scheringa
  13. Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap
    Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Inge Nuijten
  14. Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf
    Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf Bart Flos
  15. Het kleine boek van de creativiteit: waar een wil is ontstaat een weg
    Het kleine boek van de creativiteit: waar een wil is ontstaat een weg George Parker
  16. Samenwerken voor gevorderden: Hoe je van elke samenwerking een succes maakt
    Samenwerken voor gevorderden: Hoe je van elke samenwerking een succes maakt Annemieke Figee, Leonie van Rijn
  17. Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie
    Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
  18. De essentie van vrouwelijk leiderschap: omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen
    De essentie van vrouwelijk leiderschap: omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen Karin Jironet
  19. In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
    In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
  20. Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk
    Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum, Jeannette van Warmerdam
  21. Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen
    Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen Jan Hille Noordhof
  22. Faalkracht: In 3 stappen van laf naar lef
    Faalkracht: In 3 stappen van laf naar lef Michel Taal
  23. Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken
    Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat, Karien Dommerholt, Adrian Roest
  24. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden
    Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  25. De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
    De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie Marcel van Wiggen, Gerard Vriens, Frits Galle
  26. Food for Thought: Wereldfilosofie aan de keukentafel
    Food for Thought: Wereldfilosofie aan de keukentafel Jeroen Hopster
  27. Doe en denk als Nietzsche: Schep zelf de zin van je leven, heb ambitie en word een groots mens
    Doe en denk als Nietzsche: Schep zelf de zin van je leven, heb ambitie en word een groots mens Nathanaël Masselot
  28. Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed
    Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed Peter De Keyzer, Olivier Van Horenbeeck
  29. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?
    Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken, Bo van Houwelingen
  30. Coachen: vinden - binden - scoren: doe waarin je gelooft en geloof in wat je doet
    Coachen: vinden - binden - scoren: doe waarin je gelooft en geloof in wat je doet Ruben Bakema, Tjalling van den Berg
  31. Een kwestie van persoonlijkheid: Verschillen tussen mensen
    Een kwestie van persoonlijkheid: Verschillen tussen mensen Jolet Plomp
  32. De ultieme overwinning: Leer denken als een winnaar
    De ultieme overwinning: Leer denken als een winnaar Ellen Schouppe, Tara Kuklis
  33. Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes
    Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes Bart Flos
  34. Effectieve gesprekken: Vergroot je invloed en bereik je doel met RET
    Effectieve gesprekken: Vergroot je invloed en bereik je doel met RET Wouter Backx, Jan Hille Noordhof
  35. Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
    Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
  36. Vergroot de veerkracht in jezelf en je team: oplossingsgerichte wegwijzer in een tijd van snelle veranderingen
    Vergroot de veerkracht in jezelf en je team: oplossingsgerichte wegwijzer in een tijd van snelle veranderingen Anton Stellemans, Liselotte Baeijaert
  37. Wij zijn ons lichaam: Wat sport en beweging ons vertellen over menselijk gedrag
    Wij zijn ons lichaam: Wat sport en beweging ons vertellen over menselijk gedrag Aldo Houterman
  38. De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten
    De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten Tiziana Casciaro, Julie Battilana
  39. Vergroot je charisma & krijg meer aandacht voor je verhaal
    Vergroot je charisma & krijg meer aandacht voor je verhaal Petra Stienen, Maximiliaan Winkelhuis
  40. Hoe word je geen slaaf van het systeem?
    Hoe word je geen slaaf van het systeem? Alexandre Lacroix
  41. Leren presenteren handboek: Leren presenteren & spreken in het openbaar met impact
    Leren presenteren handboek: Leren presenteren & spreken in het openbaar met impact Rubin Alaie
  42. De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten
    De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten Rolf Dobelli
  43. Het eeuwig tekort: een filosofie van de schaarste
    Het eeuwig tekort: een filosofie van de schaarste Rutger Claassen
  44. De bevrijdende rijkdom van goed genoeg: Waarom minder willen ons meer oplevert
    De bevrijdende rijkdom van goed genoeg: Waarom minder willen ons meer oplevert Onno Aerden
  45. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt, Marie-Louise Dechesne
  46. Bezieling en kwaliteit in organisaties: het beroemde boek voor creerende mensen en creerende organisaties
    Bezieling en kwaliteit in organisaties: het beroemde boek voor creerende mensen en creerende organisaties Daniel Ofman
  47. Beslissen doe je zo: Psychologie van de keuze
    Beslissen doe je zo: Psychologie van de keuze Jolet Plomp
  48. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  49. Vertel!: op je best tijdens presentatie, gesprek of vergadering
    Vertel!: op je best tijdens presentatie, gesprek of vergadering Karin de Groot
  50. De tweede vervreemding: Het tijdperk van de wereldwijde samenwerking
    De tweede vervreemding: Het tijdperk van de wereldwijde samenwerking Michael Vlerick
  51. Doe en denk als Plato: Wijs, denker, filosofisch, rechtvaardig, moedig...
    Doe en denk als Plato: Wijs, denker, filosofisch, rechtvaardig, moedig... Nathanaël Masselot
  52. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap
    Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  53. Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
    Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
  54. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen, Floris Vrasdonk
  55. Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap
    Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap Gerben Bekooy
  56. Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek
    Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek Janka Stoker, Harry Garretsen
  57. Volgers en vormers: spraakmakende opinieleiders over de toekomst van het onderwijs
    Volgers en vormers: spraakmakende opinieleiders over de toekomst van het onderwijs Tobias Reijngoud
  58. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
    De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  59. Nooit af: een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management
    Nooit af: een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management Martijn Aslander, Erwin Witteveen
  60. Werk en zingeving: van succes naar betekenis
    Werk en zingeving: van succes naar betekenis Heidi Jansen
  61. De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud
    De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
  62. Slimmer leidinggeven: met minder moeite betere resultaten
    Slimmer leidinggeven: met minder moeite betere resultaten Marcel van Wiggen
  63. De geheimen van ons geheugen: Over herinneren en vergeten en het trainen van een superbrein
    De geheimen van ons geheugen: Over herinneren en vergeten en het trainen van een superbrein Boris Nikolai Konrad
  64. Erop af!: de nieuwe start van het sociaal werk
    Erop af!: de nieuwe start van het sociaal werk Jos van der Lans
  65. Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk
    Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk Muel Kaptein
  66. Het speechboekje: een inspirerende speech in 10 stappen
    Het speechboekje: een inspirerende speech in 10 stappen Huib Hudig
  67. Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven
    Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven Massimo Pigliucci
  68. De club van ik: het evolutionaire nut van sociaal gedrag
    De club van ik: het evolutionaire nut van sociaal gedrag Mark Nelissen
  69. Authentiek onderhandelen: Over de menselijke kant van onderhandelen: bereik wat je wilt door jezelf te zijn
    Authentiek onderhandelen: Over de menselijke kant van onderhandelen: bereik wat je wilt door jezelf te zijn Mori Taheripour
  70. Wat een baas: Een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap
    Wat een baas: Een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap Marthe Walter