الاستماع والقراءة

خطوة إلى عالم لا حدود له من القصص

  • اقرأ واستمع إلى ما تريده
  • أكثر من مليون عنوان
  • العناوين الحصرية + أصول القصة
  • 7 الشهر يورو في EGP89 يوم تجربة مجانية، ثم
  • من السهل الإلغاء في أي وقت
جرب مجانا
Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Management

Management

السلسلات

1 من 8

لغات
النرويجية
الصيغة
تصنيف

الإدارة والأعمال

Goed management is niet vanzelfsprekend. Meer dan ooit is het een kunst, een gave. Managers organiseren succes. Of dat zouden ze toch moeten doen. Ze zouden moeten plannen, efficiënt organiseren, talent ontwikkelen en vooral flink monitoren. Maar doen ze dat wel? Managers doen bijna alles, behalve wat ze zouden moeten doen. Aan plannen en organiseren komen ze nauwelijks toe. Managers komen steeds voor nieuwe uitdagingen te staan: taakstellingen verschuiven, organisatievormen verouderen zienderogen en nieuwe generaties van medewerkers bieden zich aan. Daarom moet elke manager een zinvolle plaats innemen in de driehoek 'taakstelling - organisatie - mensen'. Dit boek biedt een antwoord op de allerbelangrijkste managementvragen: Hoe ontstaat succes? Wat bepaalt de resultaten van een organisatie? Is het een kwestie van strategie? Van superieure processen? Van supergemotiveerde mensen? Of nog van iets anders? Kortom, met Essentials Management heb je alles bij de hand om je managementbrein te upgraden.

© 2012 Lannoo Campus (كتاب إلكتروني): 9789020981353

تاريخ النشر

كتاب إلكتروني: ٦ يونيو ٢٠١٢

واستمتع آخرون أيضًا...

  1. Leiderschap
    Leiderschap Marc Buelens, Katleen de Stobbeleir
  2. De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan
    De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
  3. Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
    Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
  4. Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen
    Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix, Jan Oosterlinck
  5. In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater
    In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
  6. Magazijn verbeter model: De route naar een efficiënter, slimmer en toekomstbestendig magazijn
    Magazijn verbeter model: De route naar een efficiënter, slimmer en toekomstbestendig magazijn Leo van der Aalst
  7. No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager
    No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
  8. De tafel van 7: trends voor morgen
    De tafel van 7: trends voor morgen Herman Konings
  9. Duurzaam zijn moet je durven
    Duurzaam zijn moet je durven Hilda Feenstra
  10. Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor
    Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor Ronald Ulrich, Amber Valk, Freek Peters, Ruurd Baane
  11. Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
    Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
  12. Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen
    Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen Marc van den Tweel
  13. Waarom nieuwe leiders geen baas spelen
    Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
  14. Als de raket niet opgaat: 12 valkuilen van innovatie
    Als de raket niet opgaat: 12 valkuilen van innovatie Stijn Ronsse
  15. Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
    Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
  16. Zie impact: Op het snijvlak van investeren en doneren
    Zie impact: Op het snijvlak van investeren en doneren Rense Bos
  17. Leiderschap ontrafeld
    Leiderschap ontrafeld Stefan Lameire, Lucia Soetens, Jille Tabak
  18. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  19. Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld
    Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
  20. QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM
    QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
  21. Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken
    Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken Luc Ardies
  22. Superstudent
    Superstudent Olav Schewe
  23. Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers
    Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt, Roel van de Wiele
  24. De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid
    De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid Dr. Johan Boudewijns
  25. Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding
    Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
  26. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  27. Netwerken: zo eenvoudig is het (niet)
    Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
  28. Impact: invloed op basis van respect
    Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
  29. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  30. Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien
    Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien Luc Ardies
  31. Hidden Connections: A Systemic Look Into Organisations
    Hidden Connections: A Systemic Look Into Organisations Margreet Oostenbrink
  32. Nooit meer zonder personeel
    Nooit meer zonder personeel René Herremans
  33. Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken
    Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
  34. Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren
    Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren Geert Delobelle
  35. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  36. The breakfast club
    The breakfast club Ellen Van Gool
  37. Internetgodinnen: Start je eigen webshop in tien stappen
    Internetgodinnen: Start je eigen webshop in tien stappen Suzan Eikelenstam
  38. Waarom daarom geen antwoord is
    Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
  39. De Winst van Purpose
    De Winst van Purpose Pushpika Vishwanathan, Kevin Heij, Henk W. Volberda, Zahra Kashanizadeh, Jatinder S. Sidhu
  40. F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur
    F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur Lode Uytterschaut
  41. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  42. Onsterfelijk beursadvies: 100 beleggingslessen van 20 oude leermeesters
    Onsterfelijk beursadvies: 100 beleggingslessen van 20 oude leermeesters Pierre Huylenbroeck
  43. Economie en het goede leven: Wat ik ervan geleerd heb
    Economie en het goede leven: Wat ik ervan geleerd heb Jan Smets
  44. Win tijd op jouw manier
    Win tijd op jouw manier Tim Christiaens
  45. Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer
    Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
  46. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  47. Waarom zeggen we eh...?: 100 alledaagse mysteries
    Waarom zeggen we eh...?: 100 alledaagse mysteries Juliette Vasterman
  48. Ga vreemd!: en onderscheid je door branchvreemd te innoveren. Het waarom en hoe van branchmarking
    Ga vreemd!: en onderscheid je door branchvreemd te innoveren. Het waarom en hoe van branchmarking Rob Adams
  49. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  50. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  51. Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals
    Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals Werner Hoenders
  52. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen, Floris Vrasdonk
  53. Het grote gesprekkenboek
    Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
  54. Het sportkookboek voor krachtsport: verbeter je sportprestaties met de juiste voeding
    Het sportkookboek voor krachtsport: verbeter je sportprestaties met de juiste voeding Stephanie Scheirlynck
  55. Webcare: Een tool voor relatiemanagement
    Webcare: Een tool voor relatiemanagement Renée van Zijl
  56. Handboek sponsoring en fondsenwerving: voor non-profit organisaties
    Handboek sponsoring en fondsenwerving: voor non-profit organisaties Hans van der Westen, Sofie Bienert
  57. Durf te beleggen!: Begrijp (eindelijk) hoe de beurs werkt om je geld te laten opbrengen
    Durf te beleggen!: Begrijp (eindelijk) hoe de beurs werkt om je geld te laten opbrengen Alexandre Demain
  58. Onderneemster zkt. sterk merk: branding en communicatie waarmee je het verschil maakt
    Onderneemster zkt. sterk merk: branding en communicatie waarmee je het verschil maakt Katlijn Voordeckers, Sara Reymen
  59. Start from scratch: Word succesvol dj/producer in 11 stappen
    Start from scratch: Word succesvol dj/producer in 11 stappen Raymond van Vliet, Victor Mastboom

ما مميزات اشتراك Storytel؟

  • أكثر من 200000 عنوان

  • وضع الأطفال (بيئة آمنة للأطفال)

  • تنزيل الكتب للوصول إليها دون الاتصال بالإنترنت

  • الإلغاء في أي وقت

أكثر شهرة

شهري

قصص لكل المناسبات.

89 EGP /شهر

  • 1 حساب

  • استماع بلا حدود

  • إلغاء في أي وقت

جرب الآن

سنويا

قصص لكل المناسبات.

708 EGP /سنة

وفر 33%
  • 1 حساب

  • استماع بلا حدود

  • إلغاء في أي وقت

جرب الآن

6 أشهر

قصص لكل المناسبات.

474 EGP /كل 6 أشهر

وفر 12%
  • 1 حساب

  • استماع بلا حدود

  • إلغاء في أي وقت

جرب الآن