4.2
Economía y negocios
La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienen su origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen un nivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrifican de la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividad colectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantos pasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos pocos se dejan la piel. En este libro se ofrecen diferentes estrategias para igualar el nivel de implicación de todos los miembros de un equipo. - Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes del colectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquen sus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendo sus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiere aspirar. - Agrupar en función del nivel de compromiso que los miembros del equipo están dispuestos a ofrecer para alcanzar una meta. - Contagiar el nivel de compromiso al resto del grupo: cuando el crack del equipo se deja la piel, el resto se pone las pilas.
© 2017 Plataforma (ebook ): 9788416820818
Fecha de lanzamiento
ebook : 6 de febrero de 2017
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Economía y negocios
La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienen su origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen un nivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrifican de la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividad colectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantos pasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos pocos se dejan la piel. En este libro se ofrecen diferentes estrategias para igualar el nivel de implicación de todos los miembros de un equipo. - Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes del colectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquen sus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendo sus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiere aspirar. - Agrupar en función del nivel de compromiso que los miembros del equipo están dispuestos a ofrecer para alcanzar una meta. - Contagiar el nivel de compromiso al resto del grupo: cuando el crack del equipo se deja la piel, el resto se pone las pilas.
© 2017 Plataforma (ebook ): 9788416820818
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ebook : 6 de febrero de 2017
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Mostrando 9 de 263
Juanan
7 mar 2020
Ilustrativo, entretenido y muy esclarecedor. Quiero más !!!☝️
null
29 feb 2020
Muy buenobdirecto al granobaporta algunas claves muy practicas y utiles sobre la dinamicas de los equipos
Maribel
22 jul 2023
Se me ha hecho corto
Javier
29 jun 2023
Me parece muy buen libro de recomendada lectura .
Daniel
30 jun 2022
Un libro como este debe de estar en toda biblioteca
Daniel
23 sept 2022
Muy buen libro. Recomendado
Ramón
15 jul 2023
Demasiados ejemplos relacionados con el deporte, para los que no tenemos idea, nos confunde
Cristian
11 abr 2018
Excelente libro, muchas gracias
Montserrat
6 abr 2021
Práctico util y esclarecedor. Los ejemplos dan una visión muy práctica. Mas como este por favor!!!
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