Juuri nyt! Storytel Standard -50% pysyvästi

Kuuntele missä ja milloin haluat

  • Pohjoismaiden suosituin ääni- ja e-kirjapalvelu
  • Uppoudu suureen valikoimaan äänikirjoja, e-kirjoja ja podcasteja
  • Storytel Original -sisältöjä yksinoikeudella
  • Ei sitoutumisaikaa
Lunasta tarjous
NO - Details page - Device banner - 894x1036

The Responsive Enterprise: Transform Your Organization to Thrive on Change

Kieli
Englanti
Format
Kategoria

Talous & liike-elämä

Change keeps accelerating. Half of key business decision-makers say constant, disruptive change is now a major challenge. Dizzy from a kaleidoscope of fashionable strategies, from digital transformation to hybrid work to disruptive innovation, leaders need a new approach.

It's time to embrace a holistic approach to change — to re-architect your business to be fully responsive. A responsive organization, faced with change, doesn't just withstand or flex — it embraces change and continuously exploits it for competitive advantage.

The responsive organization stands on three pillars.

First, a customer-centric mindset. Gather data relentlessly; spread insights across the organization.

Second, operational excellence. Redesign processes for both efficiency and flexibility, with change in mind.

Third, enterprise agility. Evolve continuously to deliver more value to customers.

You'll learn from groundbreaking organizations that embraced these qualities. Like the credit union where cross-functional teams identified and then eliminated a key customer pain point: blocking questionable charges on debit cards. As it transformed processes and flexed systems, customer satisfaction spiked and service calls dropped by half.

Read how a massive health services company reengineered its scheduling systems to boost efficiency — and responded in scant weeks to the challenge of COVID-19. Or the huge tech company division that embraced agility and streamlined product and marketing decisions even as it doubled in size.

Four practical steps, iterated over and over, advance the responsive transformation.

1. Start with a vision that enables coordinated action.

2. Add systems thinking for a holistic perspective on change.

3. Empower teams to make decisions quickly and effectively.

4. Embrace feedback loops that enable rapid course corrections.

The most responsive 15% of companies consistently deliver better business results, from sales growth to share price. Responsiveness changes everything. We'll show you how to embrace it and turn change into your biggest competitive advantage.

© 2024 Ideapress Publishing (E-kirja): 9781646871759

Julkaisupäivä

E-kirja: 3. huhtikuuta 2024

Avainsanat

Saattaisit pitää myös näistä

Valitse tilausmalli

  • Yli miljoona tarinaa

  • Suosituksia juuri sinulle

  • Uusia Storytel Originals + eksklusiivisia sisältöjä kuukausittain

  • Turvallinen Kids Mode

  • Ei sitoutumisaikaa

Standard

Sinulle joka kuuntelet säännöllisesti.

16.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 50 tuntia/kuukausi

  • Ei sitoutumisaikaa

Lunasta tarjous
Suosituin

Premium

Sinulle joka kuuntelet ja luet usein.

19.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 100 tuntia/kuukausi

  • Ei sitoutumisaikaa

Lunasta tarjous

Unlimited

Sinulle joka haluat rajattomasti tarinoita.

24.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • Kuuntele ja lue rajattomasti

  • Ei sitoutumisaikaa

Kokeile 7 päivää ilmaiseksi

Family

Kun haluat jakaa tarinoita perheen kanssa.

Alkaen 26.99 €/kuukausi
  • 2-6 tiliä

  • 100 tuntia/kk jokaiselle käyttäjälle

  • Ei sitoutumisaikaa

2 käyttäjätiliä

26.99 € /kuukausi
Kokeile 7 päivää ilmaiseksi

Flex

Sinulle joka kuuntelet vähemmän.

9.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 20 tuntia/kuukausi

  • Säästä käyttämättömät tunnit, max 20h

  • Ei sitoutumisaikaa

Kokeile 7 päivää ilmaiseksi