Entrez dans un monde infini d'histoires
3.8
Économie et commerce
Miltä tiimin arki näyttäisi, jos kaikki sen jäsenet innostuisivat yhteisestä tavoitteesta ja tekisivät tuloksellista yhteistyötä? Yksilökeskeisen johtamiskulttuurin tavat eivät enää yksistään riitä, vaan tarvitaan tietotaitoa siitä, miten ihmisryhmää johdetaan. Tiimien johtamista haastavat tiimiläisten keskinäiset suhteet, erilaiset toimintatyylit sekä ryhmädynamiikan lainalaisuudet. Yksilöiden johtamisesta siirtyminen tiimin valmentavaan johtamiseen edellyttää johtajilta, esihenkilöiltä ja tiimin johtamisvastuullisilta sekä tiimiläisiltä uusia taitoja, jotka kumpuavat valmentavasta ajattelutavasta. Valmentavassa tiimin johtamisessa on kyse yhdessäohjautuvuudesta, joka rakentuu tiimiläisten keskinäiseen yhteisvastuuseen. Tiimin johtaja aktivoi yhteistä keskustelua, palautekäytäntöjä ja arjen yhteistyötä. Valmentavat taidot sekä ymmärrys tiimistä systeemisenä kokonaisuutena näyttävät tiimin johtajalle suuntaa tuossa tärkeässä roolissa kehittymiseen.
Johtamisen kehittäjät ja coaching-ammattilaiset Marjo-Riitta Ristikangas, Anna Lönnroth, Victoria Ristikangas ja Vesa Ristikangas työskentelevät BoMentis Oy:ssä, joka on Marjo-Riitan ja Vesan perustama valmentavan johtamisen kehittämistalo ja edelläkävijä Suomessa.
© 2022 Alma Insights (Livre audio ): 9789521443282
Date de sortie
Livre audio : 14 janvier 2022
Mots-clés
Accès à la bibliothèque complète
Mode enfant
Annulez à tout moment
Pour accompagner vos loisirs
1 compte
15 heures/mois
Pour vos trajets quotidiens
1 compte
30 heures/mois
Pour écouter tous les jours
1 compte
45 heures/mois
Français
France