App Store

Google Play

is Device Banner Block 894x1036

Stígðu inn í heim af óteljandi sögum

Hlustaðu og lestu

Helena Önneby

Välkommen till podcasten Det inre skiftet med Helena Önneby. Intentionen med podden är att supporta dig i ditt eget inre skifte, för dig att känna dig lite mindre ensam på den resan och ge dig pepp och verktyg att göra det inre jobbet. Inte bara för din egen skull utan för allas vår skull. För du är viktig, du behövs, och genom den här podden vill jag hjälpa dig att skala av lagren till din egen inre sanning, så att du kan vara den pusselbit i helheten som du är här för att vara. Och allt det där gäller förstås lika mycket för mig själv, jag är på resan med dig, vi gör det tillsammans.

Det inre skiftet - En podcast om att leva autentiskt

I veckans avsnitt pratar jag om ett par förhållningssätt/ verktyg eller linser som jag använder med nästan alla mina klienter och kunder, nämligen dramatriangeln och påverkanszonen. Efter att ha tittat på många av våra knepiga situationer i arbetslivet, och livet generellt, med den här linsen kan jag konstatera att det är så vanligt att vi hamnar i olika typer av dramatrianglar och i förlängningen rör oss långt ifrån center av vår påverkanszon. Jag delar hur man tar sig ur dramatriangeln och hur dessa olika perspektiv hänger ihop och bygger på varann. 

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com

Sprider du mitt arbete och är intreserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på helena@onneby.com

Testa Mindfully gratis i 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

149. Dramatriangeln och påverkanszonen

Navid är tillbaka i podden och den här gången pratar vi om hur vetskapen om vad vi egentligen är, ren medvetenhet, kan hjälpa oss att relatera till varandra som människor. Vi delar båda hur mycket tryggare det är att relatera till andra, när vi vet att vi i grunden är hela och inte behöver någon annan för att vara hela, samtidigt som vi som människor har en massa behov, längtan, gränser och triggers. Vi hoppas att avsnittet ska ge mycket till dig som lyssnar och hör gärna era reflektioner! 

Navids hemsida och Instagram. 

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com

Sprider du mitt arbete och är intreserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på helena@onneby.com

Testa Mindfully gratis i 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

148. Non-duality och relationer (med Navid Zargham)

I veckans avsnitt reflekterar jag över tempot många av oss lever med, alldeles oavsett om vi faktiskt har bråttom eller inte. Om min egen relation till tempoväxlingarna i mitt eget liv och hur jag övar på att fokusera mer på det som är viktigt på riktigt och låta stillheten ta mer och mer utrymme i mitt liv generellt. 

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com

Sprider du mitt arbete och är intreserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på helena@onneby.com

Testa Mindfully gratis i 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

147. Vad springer du ifrån?

Det här avsnittet släpps i samarbete med Intenco: https://intenco.se 

Ofta pratar vi om det som det svåra samtalet, jag väljer att kalla det för det modiga samtalet. Det där som vi ibland behöver ha men som vi ibland skjuter upp för att det känns så obehagligt eller läskigt. Jag delar mina perspektiv kring hur vi kan skapa goda förutsättningar för dessa samtal och hur vi kan hålla oss själva och den vi möter, även om det blir obekvämt, triggat och väcker starka känslor. Nyfiken på att höra vad avsnittet väcker hos dig! 

Mer information om mig här: https://helenaonneby.com

146. Det modiga, och ibland, svåra samtalet

Det här med ansvar är ju viktigt, men mixat med en dos kontrollbehov kanske är det också lätt att gå in i ett överansvar. Du är ansvarig för dina tankar, dina känslor, ditt agerande, din respons, dina val, ditt fokus... andra vuxna människor bär samma ansvar för sina egna liv. I veckans avsnitt reflekterar jag över ansvarsbalansen och hur jag själv förhåller mig till den i mitt eget liv just nu. 

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com

Sprider du mitt arbete och är intreserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på helena@onneby.com

Testa Mindfully gratis i 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

145. Vad är egentligen ditt ansvar?

I veckans avsnitt pratar jag om den viktigaste relationen i ditt liv, den med dig själv. Jag delar min egen resa kring min relation med mig själv och också hur den har utvecklats genom åren. Och hur jag balanserar behovet av andra och min självständighet. Min förhoppning är att vi alla ska kunna känna att vi är våra egna främsta supporters och bästa vänner, då blir alla andra relationer inte bara enklare men också rikare, i min erfarenhet. Berätta gärna vad avsnittet väcker i dig! 

Testa Mindfully gratis I 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com 

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe 

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

144. Kultivera den viktigaste relationen i ditt liv

Podden är sponsrad av Intenco, personliga och professionella HR-proffs: https://intenco.se 

Vad innebär det egentligen att som chef välja ett coachande förhållningssätt? Vilka är beståndsdelarna och varför är det viktigt? Jag delar grunderna i det aktiva lyssnande, kraftfulla frågor och vikten av att bygga trygghet och tro på människors förmåga för att få andra att växa, på jobbet och privat. 

Dela gärna vad avsnittet väcker i dig! 

Vill du veta mer om mig: https://helenaonneby.com

143. Det autentiska ledarskapet: Ett coachande förhållningssätt

Såhär i terminsstartstider är det många som vill komma in i nya rutiner och vara "duktiga" efter semestern. I veckans avsnitt reflekterar jag över balansen mellan disciplin, devotion och lust och delar några av de perspektiv som hjälper mig att leva mitt liv på ett sätt som känns linjerat med den jag vill vara och mår bra av. 

Om du blir nyfiken på testet jag nämner i slutet så hittar du det här: https://gretchenrubin.com/quiz/the-four-tendencies-quiz/ 

För dagboken Mitt inre skifte, coaching eller någon av mina onlinekurser: https://helenaonneby.com

Testa Mindfully gratis I 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Följ mig på Instagram: https://instagram.com/helenaonneby

142. Disciplin, devotion och lust

När är det läge för att bara vara med, acceptera läget såsom det är och när behöver vi faktiskt förstå för att få syn på vad vi kan påverka eller förändra och inte. I veckans avsnitt provpratar jag om mina egna nyliga insatser kring hur mina hormoner har påverkat mitt liv det senaste året och lite om vad det innebär att vara i förklimakteriet. Jag sorterar lite i skillnaden på att känna våra känslor, läka våra sår och designa våra liv och att faktiskt bara inse och vara med det faktum att vi bor i biologiska djur. Nyfiken att höra vad det här väcker i dig som lyssnar förstås! 

Haka på retreatet: https://helenaonneby.com/retreat

Nyfiken på Det autentiska ledarskapet: https://helenaonneby.com/ledarskap

Vill du jobba med mig individuellt? https://helenaonneby.com/coaching

Testa Mindfully gratis i 30 dagar: https://mindfully.nu/det-inre-skiftet

Signa upp dig för mina love letters: https://helenaonneby.com/subscribe

141. Acceptans eller förståelse - vad kommer först?

Ledarsegmentet är tillbaka i podden! Den här veckan reflekterar jag över tre hypoteser min intuition gett mig för att navigera i dagens arbetsliv och hur vi rent konkret, och i det lilla, kan applicera det i våra arbetsliv idag. Blir så nyfiken på vad det här väcker i dig! 

Vill du haka på programmet Det autentiska ledarskapet så läs mer här och anmäl dig här: https://helenaonneby.com/ledarskap

140. Det autentiska ledarskapet: Tre hypoteser för att navigera i dagens arbetsliv

Vad är egentligen psykologisk trygghet? Varför är det viktigt? Hur kan vi skapa mer av det på jobbet? I veckans avsnitt pratar jag om hur psykologisk trygghet hänger ihop med effektivitet, lärande och kreativitet och hur det egentligen handlar om att skapa mer kärlek än rädsla i de rum vi befinner oss i. För människor som är trygga mår bättre och lever upp till mer av sin potential på jobbet, det har vi nog vetat länge. Men med populära begrepp som psykologisk trygghet får vi helt plötsligt legitimiteten att prata om det mer öppet. Tack Amy Edmondson för det! 

Läs mer om mig och mina tjänster här: https://helenaonneby.com

127. Det autentiska ledarskapet: Psykologisk trygghet

Hlustaðu og lestu

Other podcasts you might like ...