app_store_button

google_play_button

is Device Banner Block 894x1036

Stígðu inn í heim af óteljandi sögum

Hlustaðu og lestu

Djøf

Lyt med, når Tine Gøtzsche taler med ugens panel af chefer om ledelse, og hør deres take på konkrete ledelsesudfordringer direkte fra Djøfs ledelsesrådgivning. Der er både noget for dig, der har et stort indblik i ledelse i praksis, og dig, der er på vej på første kursus i ledelse.

Vi giver dig et indblik i ledelse på tværs af brancher og ledelsesniveauer med nogle skarpe ledelseshjerner. Og måske får du afklaret, om du selv skal være leder, eller hvordan du skal håndtere en ledelsesudfordring i din egen karriere.

Du er i hvert fald garanteret at være i godt selskab med Tine og cheferne.

God fornøjelse.

Har du et personligt ledelsesdilemma til cheferne?

Så send dit spørgsmål anonymt her: cheferne@djoef.dk

Tine og cheferne

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er:
 
 • Kasper Holten - teaterchef på Det Kongelige Teater

 • Marianne Foldberg Steffensen - chef for trafiksikkerhed og cykling i Vejdirektoratet
 • Marie Storkholm Højriis - vicedirektør på Rigshospitalet.
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Rikke er chef og spørger, hvordan hun skal tackle processen med at overtage sin egen leders rolle. En leder, hun ikke har et godt forhold til.
 2. 
 3. 

Emilie er medarbejder og i tvivl, om hun skal beholde sit job, som hun ellers er glad for, fordi det er for lavt lønnet.
 4. 
 5. 

Kristoffer er chef og spørger, hvordan man kan arbejde med at få en bedre tone på kontoret.
 6. 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#81 "Hvordan arbejder jeg med at få en bedre tone på kontoret?"

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er:
 
 • Frederik Wiedemann - kulturdirektør i Tivoli
 • Rikke Würtz - kommunaldirektør i Morsø Kommune
 • Alfred Josefsen - administrerende direktør i Alma Madmarked
 
 
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Tanja er chef og oplever, at medarbejderne bringer private forhold ind i lønforhandlingerne som argumenter.
 2. 
 3. 

Jeppe er irriteret over sin kollegas forstillede optræden på Linkedin og spørger, hvordan han selv kan undgå at virke fake og overdrevet, når han deler ting fra sit arbejdsliv.
 4. 
 5. 

Carsten er tidligere chef og er både gået ned i tid og hierarki. Han kæmper med at finde sin plads og arbejdsglæde og spørger, om han skal gå på pension eller arbejde med at finde sin plads.
 6. 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#80 "Mine medarbejdere tager privatøkonomi ind i lønsamtalen"

Tine Gøtzsche er vært og i panelet er:
 
 • Pernille Knudsen - Direktør i Dansk Erhverv
 • Jonas Vejsager Nøddekær - Generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp
 • Ene Wolfsberg - Direktør hos FGU Syd- og Midtfyn
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Sara er chef og spørger, hvordan man leder ambitiøse medarbejdere, uden at de brænder ud.
 2. 
 3. 

Mads er medarbejder og føler sig forbigået, fordi der er kommet et mellemlederlag over ham. Han spørger panelet, om han skal vente på selv at rykke op i hierarkiet eller søge videre.
 4. 
 5. 

Michael er chef og spørger, om det er et problem, at han behandler ambassadører for virksomheden og kunder anderledes end sine medarbejdere.
 6. 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#79 "Hvordan leder jeg de mest ambitiøse medarbejdere?"

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er:
 
 • Susanne Hyldelund, leder af Akademi i Udenrigsministeriet.
 • Henrik Stokholm, rektor på Niels Steensens Gymnasium.
 • Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør på Politiken.
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Kasper er chef og skal afskedige en medarbejder, men er usikker på sig selv, da hans egen chef offentligt roser samme medarbejder på LinkedIn.
 2. 
 3. 

Ditte er medarbejder og drømmer om et karriereskift, men er bange for at blive stemplet som "klassisk embedsmand" i sin jobsøgning
 4. 
 5. 

Simone er chef og i tvivl om, hvorvidt hun kan påtale påklædningen på arbejdspladsen, hvis den bliver lidt for afslørende i sommervarmen.
 6. 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#78 "Jeg skal fyre en medarbejder, som direktøren roser"

Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder:
 
 • Pernille Holbøll - chef for Sports Media Europe, Better Collective 
 • Søren Wille - direktør i Teknik og Miljøforvaltningen i København
 • Lars Frelle-Petersen - departementschef i Klima, Energi og Forsyningsministeriet.
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Thea er i tvivl, om hun skal konfrontere sin dårlige chef, inden hun siger op.
 2. 
 3. 

Marina oplever, at nogle ældre medarbejdere på arbejdspladsen spænder ben for forandring og udvikling. Hun spørger, om hun skal blive og kæmpe eller finde et andet job.
 4. 
 5. 

Mark spørger panelet, hvor meget energi han skal bruge på at netværke og drikke kaffe, da han drukner i kaffeforespørgsler, men også føler, han "skylder" fra dengang, han selv var ved at etablere sig som selvstændig.
 6. 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#77 "Mine kolleger gider ikke forandring"

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er:
 
 • Rane Willerslev - direktør på Nationalmuseet
 • Tina Hørbye Christensen - professionelt bestyrelsesmedlem og direktør i Rejsekort og Rejseplan A/S

 • Marianne Dahl - professionelt bestyrelsesmedlem & Senior Tech Advisor i Boston Consulting Group.
 
Dilemmaerne er:
 
 • 

Marianne vil gerne af med en ældre medarbejder, der virker til at være gået mentalt på pension – men hun er i tvivl om, hvilke krav hun kan stille, og hvordan hun i givet fald kan fyre vedkommende.
 • 
 • 

Cecilie arbejder som forsker, men drømmer om at blive psykoterapeut – hun er i tvivl om, hvor meget hun skal involvere sin chef i sine nye karriereplaner.
 • 
 • 

Karsten overvejer, om man kan lave en takt-og-tone-manual på arbejdspladsen, fordi han er træt af medarbejdere, der gaber, og ved, at andre også bliver irriteret over småting.
 • 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#76 "Hvordan slipper jeg af med en ældre medarbejder?"

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder:
 
 • Lilian Mogensen - bestyrelsesformand i Rejseplan/Rejsekort
 • Peter Stensgaard Mørch - administrerende direktør i Pension Danmark
 • Maria Emilie Danø Hoffmann - managing partner i PSV Hafnium
 
Ugens dilemmaer:
 
 1. Lone skriver ind, fordi hun har svært ved at slippe sit turbo-gear, hvor hun arbejder meget 
 2. Simon, der føler sig brugt i sin kollegas LinkedIn-opslag
 3. Jakob, der spørger, hvordan man giver feedback til en medarbejder med mange flere års erfaring end én selv.
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Podcasten er produceret for Djøf af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions.

#75 "Arbejder jeg for meget igen?"

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder:
 
 • Frederik Wiedemann - kulturdirektør i Tivoli

 • Susanne Branner - sekretariatschef i LGBT+ Danmark

 • Lasse Boje Nielsen - politidirektør i National enhed for Særlig Kriminalitet
 
Dilemmaerne er:
 
 1. 

Søren spørger, hvordan man træder i karakter som ny chef, når det bare føles som noget, han "leger".
 2. 
 3. 

Andrea har en nagende følelse af, at chat-gpt måske er blevet en lidt for god samarbejdspartner.
 4. 
 5. 

Steffen oplever, at jobcentrene presser arbejdsprøvninger på ham, og spørger til, om det virkelig er hans ansvar, når det ikke er gode matches.
 6. 
 
 
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Klipper: Anna Thrysøe Bjerre.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
En podcast fra Djøf produceret hos Rakkerpak Productions.

#74 "Bruger jeg chat-gpt for meget?"

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder:
 
 • 

Malene Madsen - Stifter og administrerende direktør i Woba
 • 
 • 

Kim Kristensen - Hofchef for Hendes Majestæt Dronning Margrethe
 • 
 • 

Søren Kryhlmand - Direktør for Arbejdsmarked & Personalejura i Dansk Industri
 • 
 
Ugens dilemmaer:
 
 1. Tina er konstitueret direktør og i tvivl om, hvorvidt vedkommende skal dele sin frustration over en lederkollega med den nye direktør
 2. Sara skriver ind, at hun er i tvivl, om hun kan anbefale sin veninde videre i sit netværk, fordi hun muligvis er en lidt ustabil arbejdsstyrke.
 3. Alexander spørger, hvordan man kan blive mere visionær som chef, når man egentlig godt kan lide bare at drifte.
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Podcasten er produceret for Djøf af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions.

#73 "Skal jeg være en mere visionær leder?"

Tine Gøtzsche er vært, og i chefpanelet sidder:
 
 • 

Casper Kirketerp-Møller - Ansvarlig for strategi og kultur i CLEVER
 • 
 • 

Anne Kristine Axelsson - Koncerndirektør for pension og arbejdsmarked i ATP
 • 
 • Lasse Andersen - Stifter og administrerende direktør i GRØD
 
Ugens dilemmaer:
 
 1. Johanne har fyret en medarbejder - eller det troede hun - for vedkommende virker ikke helt til at have opfattet det.
 2. Jens er blevet spurgt af sine nye kolleger, om han vil være med i en gave på 150 kr til en kollega, der stopper, men han kender ikke vedkommende og har derfor ikke lyst til at betale.
 3. Linda har fået en gammel kunde som kollega, og han vil over i hendes afdeling, men mavefornemmelsen siger nej tak på grund af en tidligere dårlig oplevelse med ham.
 
Har du selv et ledelses- eller medarbejderdilemma, du vil have cheferne til at diskutere? Send det anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Produceret af Kathrine Wismann hos Rakkerpak Productions for Djøf.

#72 "Er jeg for nærig?"

Tine Gøtzsche er vært og chefpanelet er: Mette Gade, Chief Product Officer i Pleo, Mads Byder stifter og direktør i kommunikationsbureauet Help, Christine Brochdorf, tidligere kommunaldirektør og direktør i Fleksibel Fremtid.
 
 1. 

Alexander skal stå i spidsen for at sammenlægge to afdelinger, men det er en meget upopulær beslutning især i den ene afdeling. Han efterspørger råd til hvordan han kan skabe en ny fælles kultur.
 2. 
 3. 

En medarbejder er i tvivl om hun vil egne sig som leder, fordi hun kommer med en lidt tung bagage med en kaotisk opvækst, som i dag betyder, at hun arbejder meget med sig selv.
 4. 
 5. 

Anita er leder i det offentlige og er i tvivl om hvis ansvar det er, når der skal købes blomster og chokolade til medarbejderne og hvordan hun skal få medarbejderne til at føle sig set. 
 6. 
 
 
 
Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til cheferne@djoef.dk.
 
Producer: Kathrine Wismann.
 
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

#17 "Der var en der græd, da jeg blev præsenteret som deres nye chef"

Hlustaðu og lestu

Other podcasts you might like ...