Luister en lees nu 45 dagen gratis

Tijdelijke zomeractie: ontdek Storytel nu 45 dagen gratis. De aanbieding loopt t/m 3 augustus. Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks in één app.

  • Switch makkelijk tussen luisteren en lezen
  • Elke week honderden nieuwe verhalen
  • Voor ieder een passend abonnement
  • Opzeggen wanneer je maar wilt
Probeer 45 dagen gratis
NL - Details page - Device banner - 894x1036

The Clarity Principle: How Great Leaders Make the Most Important Decision in Business (and What Happens When They Don't)

Lengte
5uur 46min
Taal
Engels
Format
Categorie

Economie & Zakelijk

Organizational life is fraught with problems: turf wars, conflict between departments, lack of vision, poor execution these so-called people problems are knotty and often incomprehensible and claim a startlingly large portion of our energy. It's not the numbers or the vicissitudes of the market that leads to sleepless nights, but the political, cultural and people issues that worry leaders most. The peculiar thing about these habitually dysfunctional ways of working is that while everyone involved is vaguely aware that something is broken, they cant pinpoint exactly what lies behind the dysfunction. In The Courage to Choose, consultant Chatham Sullivan reveals that beneath these messy people issues is, in fact, a basic business problem: the organization hasn't formed a clear answer to the most fundamental question, What business are we in? The purpose and identity of the organization itself is in crisis. Are we an innovation business or an execution business? Are we designed to play this role in the market or that one? Do we compete on this capability or that? When the ultimate purpose of the business has been obscured in an identity crisis, leaders must take a stand to restore its clarity. Taking a stand isn't just a cognitive move. The work demands an incisive understanding of the business, yes, but more critically an abiding sense of responsibility for the organization and the courage to make a move towards clarity even in the face of difficult strategic choices that are fraught with complex political, personal and cultural dynamics. In this groundbreaking book that bridges the gap between strategy and leadership, Sullivan shows that rather than avoiding the underlying anxiety that disturbs the business, the mature leader moves toward it and positions it in the foreground. He describes the ubiquitous problem of identity crisis, explains how to identify it where it occurs, an offer a path for leaders to take a decisive stand.

© 2020 Ascent Audio (Luisterboek): 9781663701770

Publicatiedatum

Luisterboek: 20 juli 2020

Anderen genoten ook van...

Maak je keuze:

  • Voor ieder een passend abonnement

  • Kies het aantal uur en accounts dat bij jou past

  • Download verhalen voor offline toegang

  • Kids Mode - een veilige omgeving voor kinderen

Meest gekozen
Zomeractie: geldig t/m 3 augustus

Unlimited

Voor wie onbeperkt wil luisteren en lezen.

€13.99 /30 dagen
Tijdelijke zomeractie!
  • 1 account

  • Onbeperkte toegang

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 45 dagen gratis

Premium

Voor wie zo nu en dan wil luisteren en lezen.

€9.99 /30 dagen
14 dagen gratis
  • 1 account

  • 30 uur/30 dagen

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 14 dagen gratis

Flex

Voor wie Storytel wil proberen.

€7.99 /30 dagen
7 dagen gratis
  • 1 account

  • 10 uur/30 dagen

  • Spaar ongebruikte uren op tot 50 uur

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

Probeer 7 dagen gratis

Family

Voor wie verhalen met familie en vrienden wil delen.

Vanaf €18.99 /30 dagen
14 dagen gratis
  • 2-3 accounts

  • Onbeperkte toegang

  • Meer dan 1 miljoen luisterboeken en ebooks

  • Altijd opzegbaar

2 accounts

€18.99 /30 dagen
Probeer 14 dagen gratis