Słuchaj i czytaj kiedy chcesz

Romans na spacerze? Kryminał w drodze do pracy? Wciągający thriller, gdy gotujesz? Z ponad 500 tys. tytułów do wyboru, nigdy nie zabraknie Ci najlepszych historii. Zacznij słuchać już dziś - ale uważaj, te emocje uzależniają!

  • Wypróbuj przez 7 dni
  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj przez 7 dni
PL - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Being the Boss, with a New Preface: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader

Being the Boss, with a New Preface: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader

Język
Angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

The indispensable guide to making the transformation from becoming a first-time manager to actually being an effective manager and leader--to being the boss.

• Wisdom from HBS leadership professor Linda Hill, the preeminent authority on the crucial transition into the management role. • Takes the next step after Hill's classic book, Becoming a Manager • , showing what it takes to go from first time manager to sustained effectiveness as a manager and leader. • Kent Lineback brings engaging writing, real-world stories, and practical immediacy to the book. • The book will be full of assessments and advice for readers to gauge their status and measure improvement.

Audience: All managers, new and experienced, who want to complete their journey to full competence, with a primary focus on managers with some experience in the role. A secondary audience includes corporate management development programs and academic courses in management. The book should appeal widely across functions. The book provides and indispensable guide for managers who want to assess their effectiveness as managers and leaders, hone and improve their skills and competencies, and become a better boss. With an engaging, continuing story through the book that highlights primary management/leadership challenges. With a simple, clear three-part frame constructed around what the authors see as the three imperatives of leading/managing people. With assessments and questions for gauging your current state and how/where you need to improve.

© 2019 Harvard Business Review Press (E-book): 9781633696990

Wydanie

E-book: 26 lutego 2019

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Wypróbuj przez 7 dni

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Ty + 1 członek rodziny2 kont

59.90 zł /30 dni

Wypróbuj