Słuchaj i czytaj kiedy chcesz

Romans na spacerze? Kryminał w drodze do pracy? Wciągający thriller, gdy gotujesz? Z ponad 500 tys. tytułów do wyboru, nigdy nie zabraknie Ci najlepszych historii. Zacznij słuchać już dziś - ale uważaj, te emocje uzależniają!

  • Wypróbuj przez 7 dni
  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj przez 7 dni
PL - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity

Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity

Język
Angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

Be the Captain of Your Change Journey"...a must-read for those seeking to thrive in an increasingly dynamic world and for leaders who have teams that are experiencing change." —Amazon review 2023 OWL Awards Longlist in Business Management

#1 New Release in Business Mentoring & Coaching, Decision-Making & Problem Solving, and Business Management

While every change is unique, there is a predictable pattern to change. Understand that pattern, and you can turn change into opportunity! Change is inevitable. When unexpected or unwanted change disrupts well-established routines, personally and professionally, it's natural to wonder, "Who rocked the boat?" Unfortunately, that is exactly the wrong question to ask! Discover from the change experts with decades of experience at FranklinCovey how successful leaders engage people experiencing change and turn change into opportunity. FranklinCovey is the world leader in helping organizations achieve results that require collective behavior change. They have built a Change Model that demystifies the uncertainty of change and creates the opportunity to realize greater results, personal growth, and even innovation. A simple but profound business parable. Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity begins with a business parable that invites leaders to reflect on their own change journey and discover how their "crew" falls into a set of predicable patterns and reactions. Whatever the size or scope of the change you're facing, by following the story's Change Model you can confidently lead and chart a way forward knowing what will come next. Inside find:

- Concrete examples and step-by-step instructions on how to engage teams through the change process - How the Change Model makes change actionable and predictable - How to minimize the disruption of change - Where most change initiatives fail and how to adapt

If you have read Who Moved My Cheese, Switch, Our Iceberg is Melting, or Managing Transitions, you will love this book.

© 2023 FranklinCovey (E-book): 9781642507959

Wydanie

E-book: 14 kwietnia 2023

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Wypróbuj przez 7 dni

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Ty + 1 członek rodziny2 kont

59.90 zł /30 dni

Wypróbuj