Słuchaj i czytaj kiedy chcesz

Romans na spacerze? Kryminał w drodze do pracy? Wciągający thriller, gdy gotujesz? Z ponad 500 tys. tytułów do wyboru, nigdy nie zabraknie Ci najlepszych historii. Zacznij słuchać już dziś - ale uważaj, te emocje uzależniają!

  • Wypróbuj przez 7 dni
  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj przez 7 dni
PL - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Change the script: echte verandering begint met een eigen verhaal

Change the script: echte verandering begint met een eigen verhaal

13 ocena

3.7

Język
Holenderski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

De wereld vraagt voortdurend om mensen die verandering in gang zetten. En als ondernemer, bestuurder of manager wil jij daar graag een steentje aan bijdragen. Maar voor je het weet zijn jouw goede bedoelingen verpakt in gortdroge, abstracte plannen en saaie presentaties. En wordt weerstand enkel gepareerd met nog meer feiten, cijfers en uitleg, waardoor steeds meer mensen afhaken.

Dat kan anders. Door het roer drastisch om te gooien en jouw eigen verhaal over verandering te gaan vertellen. Dit boek leert je de fijne kneepjes van storytelling, waarmee je echte verhalen van vlees en bloed gaat maken die bol staan van verandering.

Boeiende verhalen waarmee je ‘het waarom’ volop tot leven weet te wekken. Inspirerende verhalen die vernieuwing stimuleren en veranderprocessen versnellen. Eigen verhalen waarmee je jouw publiek niet alleen in het hoofd, maar ook in hart en handen zult weten te raken.

© 2014 Lev. (E-book): 9789044972375

Wydanie

E-book: 9 maja 2014

Inni polubili także ...

  1. No story no glory: echte leiders vertellen een eigen verhaal
    No story no glory: echte leiders vertellen een eigen verhaal Theo Hendriks
  2. Voorsprong door focus
    Voorsprong door focus Rasmus Hougaard
  3. De ideeën van Charles Handy over werk en organisaties: MBA in één dag - Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
    De ideeën van Charles Handy over werk en organisaties: MBA in één dag - Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes Ben Tiggelaar
  4. Agile Transformeren: Versnel en maak je organisatie wendbaar
    Agile Transformeren: Versnel en maak je organisatie wendbaar Hendrik-Jan van der Waal
  5. Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten
    Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten Marc Lammers
  6. Iedereen kan presenteren: hoe jij een boeiende spreker wordt
    Iedereen kan presenteren: hoe jij een boeiende spreker wordt Martijn Jacobs
  7. Een beetje Nooit Af: Permanent Beta
    Een beetje Nooit Af: Permanent Beta Martijn Aslander
  8. Fuck the Quarterlife Crisis: Gids voor omgaan met keuzestress, prestatiedruk en burn-out
    Fuck the Quarterlife Crisis: Gids voor omgaan met keuzestress, prestatiedruk en burn-out Femke Kamps
  9. Bedrijf te koop: handboek voor koop, verkoop en buy-out van bedrijven
    Bedrijf te koop: handboek voor koop, verkoop en buy-out van bedrijven Arthur Veken
  10. De zeven eigenschappen voor effectieve studenten
    De zeven eigenschappen voor effectieve studenten Sean Covey
  11. Start UP!: Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol
    Start UP!: Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol Leo Pot
  12. De Chimp Paradox: de mind management methode voor zelfvertrouwen, succes en geluk
    De Chimp Paradox: de mind management methode voor zelfvertrouwen, succes en geluk Steve Peters
  13. Hidden champions
    Hidden champions Hermann Simon
  14. Ambitie: Adviezen voor ondernemers
    Ambitie: Adviezen voor ondernemers Annemarie van Gaal
  15. Krachtig: Hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid
    Krachtig: Hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid Patty McCord
  16. De 7 elementen van flow en geluk
    De 7 elementen van flow en geluk Jeroen Ansink
  17. De happy-happymethode: Vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken
    De happy-happymethode: Vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken Lars-Johan Åge
  18. Denk Niet Aan een Roze Olifant: Moeiteloos overtuigen met onbewuste vooroordelen en slimme framing
    Denk Niet Aan een Roze Olifant: Moeiteloos overtuigen met onbewuste vooroordelen en slimme framing Sarah Gagestein
  19. De Wet van Snuf: Wat je geeft, krijg je terug
    De Wet van Snuf: Wat je geeft, krijg je terug Jos Burgers
  20. Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid: Survivalgids voor jonge ambitieuze vrouwen
    Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid: Survivalgids voor jonge ambitieuze vrouwen Vreneli Stadelmaier
  21. Alles Is Verkopen: Word een succesvolle verkoper
    Alles Is Verkopen: Word een succesvolle verkoper Jan Bloemhof
  22. Financieel Vrij: Laat geld voor jou werken in plaats van andersom
    Financieel Vrij: Laat geld voor jou werken in plaats van andersom Janneke van den Brink
  23. Sprekend leiderschap
    Sprekend leiderschap Nienke van Bezooijen
  24. De sparkle: ontdek de details die het verschil maken en word de beste versie van jezelf
    De sparkle: ontdek de details die het verschil maken en word de beste versie van jezelf Sietse Bakker
  25. Grand Hotel de Bajes: De Nederlandse gevangenis: drugs, steaks & playstations - een waargebeurd verhaal
    Grand Hotel de Bajes: De Nederlandse gevangenis: drugs, steaks & playstations - een waargebeurd verhaal Andries Bik
  26. Nooit Meer Solliciteren: Creëer zelf je droombaan door jouw talenten en passies te gebruiken
    Nooit Meer Solliciteren: Creëer zelf je droombaan door jouw talenten en passies te gebruiken Sylvie van den Meerdendonk
  27. De zeven eigenschappen voor managers: jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren
    De zeven eigenschappen voor managers: jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren Stephen R. Covey
  28. De kleine Freud: zijn psychoanalytische theorie samengevat
    De kleine Freud: zijn psychoanalytische theorie samengevat Arthur Eaton
  29. De vier: Het verborgen DNA van Amazon, Facebook, Google en Apple
    De vier: Het verborgen DNA van Amazon, Facebook, Google en Apple Scott Galloway
  30. Merkdisruptie: Over 100 merken die gaan verdwijnen, de 15 megatrends die dit veroorzaken en 1 strategie om de ondergang te voorkomen.
    Merkdisruptie: Over 100 merken die gaan verdwijnen, de 15 megatrends die dit veroorzaken en 1 strategie om de ondergang te voorkomen. Richard Otto

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Wypróbuj przez 7 dni

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł /30 dni

7 dni za darmo
  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Ty + 1 członek rodziny2 kont

59.90 zł /30 dni

Wypróbuj