Słuchaj i czytaj 50% taniej przez 4 miesiące!

Znajdź swoją nową ulubioną historię - teraz za jedyne 19,95 zł miesięcznie przez pierwsze 4 miesiące

  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Skorzystaj ze zniżki
PL - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Forever Recognize Others' Greatness: Solution-Focused Strategies for Satisfied Staff, High-Performing Teams, and Healthy Bottom Lines

Forever Recognize Others' Greatness: Solution-Focused Strategies for Satisfied Staff, High-Performing Teams, and Healthy Bottom Lines

Nauka języków
angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

According to countless engagement surveys and polls, the majority of employees today want to feel more valued and to contribute in more meaningful ways.

The results of disengagement are devastating: Top talent is considering or acting on their exit plan. Employees who remain are blocked from giving their talents, passions, and virtues to their workplace. Organizations are failing to satisfy their customers and are missing opportunities to innovate and keep their business viable.

It doesn't have to be this way. In this book, based on their new recognition approach, FROG™ – Forever Recognize Others' Greatness – Sarah McVanel and Brenda Zalter-Minden show what happens when leaders and employees pay close attention to the essential greatness within themselves and one another:

- Employees, no matter what their skill set and across every industry, are motivated to leverage their skills and passion

- Teams flourish

- Top talent is retained

- And the mission of the organization is achieved

Using numerous examples of success from their consulting work, the authors call for a revolutionary approach to recognition that:

- Is solution-focused, affirming what is already working for each and every person rather than emphasizing failures and problems

- Imagines best possible scenarios for individuals, teams, and organizations

- Sets a strengths-based plan for individuals, with clear next steps

- Becomes a continuous process in which everyone contributes to the humanity of their workplace one positive intent at a time

© 2015 BPS Books (E-book): 9781772360271

Wydanie

E-book: 15 grudnia 2015

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze
50% taniej przez 4 miesiące

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Skorzystaj z promocji

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /30 dni
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /30 dni
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin/miesięcznie

  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł/30 dni
7 dni za darmo
  • 2-3 kont

  • Nielimitowany Dostęp

  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

2 konta

59.90 zł /30 dni
Wypróbuj