To Twój czas na niezwykłe historie

Zanurz się w świecie setek tysięcy audiobooków i e-booków - zacznij słuchać już dziś!

  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj 7 dni za darmo
PL - Details page - Device banner - 894x1036

Get Better at Anything: 12 Maxims for Mastery

3 Ocena

4.3

Czas
7H 42min
Język
angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

The author of the Wall Street Journal bestseller Ultralearning explores why it’s so difficult for people to learn new skills, arguing that three factors must be met to make advancement possible, and offering 12 maxims to improve the way we learn.

Life revolves around learning—in school, at our jobs, even in the things we do for fun. Yet learning is often mysterious. Sometimes it comes fairly effortlessly: quickly finding our way around a new neighborhood or picking up the routine at a new job. In other cases, it’s a slog. We may spend hours in the library, yet still not do well on an exam. We may want to switch companies, industries, or even professions, but not feel qualified to make the leap. Decades spent driving a car, typing on a computer, or hitting a tennis ball don’t reliably make us much better at them. Improvement can be fickle, if it comes at all.

In Get Better At Anything, Scott Young argues that there are three key factors in helping us learn:

See—Most of what we know comes from other people. The ease of learning from others determines, to a large extent, how quickly we can improve.

Do—Mastery requires practice. But not just any practice will do. Our brains our fantastic effort-saving machines, which can be both a tremendous advantage and a curse.

Feedback—Progress requires constant adjustment. Not just the red stroke of a teacher’s pen, but the results of hands-on experience.

When we’re able to learn from the example of other people, practice extensively ourselves, and get reliable feedback, rapid progress results. Yet, when one, or all, of these factors is inhibited, improvement often becomes impossible. Using research and real-life examples, Young breaks down these elements into twelve simple maxims. Whether you’re a student studying for an exam, an employee facing a new skill at work, or just want to get better at something you’re interested in, his insights will help you do it better.

Supplemental enhancement PDF accompanies the audiobook.

© 2024 HarperAudio (Audiobook): 9780063256668

Data wydania

Audiobook: 7 maja 2024

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin/miesięcznie

  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł/miesiąc
7 dni za darmo
  • 2-3 kont

  • Nielimitowany Dostęp

  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

2 konta

59.90 zł /miesiąc
Wypróbuj