To Twój czas na niezwykłe historie

Zanurz się w świecie setek tysięcy audiobooków i e-booków - zacznij słuchać już dziś!

  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj 7 dni za darmo
PL - Details page - Device banner - 894x1036

Learning by Doing : The Real Connection between Innovation, Wages and Wealth: The Real Connection between Innovation, Wages, and Wealth

Język
angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

“Bessen sets out to refute the arguments of . . . techno-pessimists, relying on economic analysis and on a fresh reading of history” (The Wall Street Journal). Technology is constantly changing our world, leading to more efficient production. But where once technological advancements dramatically increased wages, the median wage has remained stagnant over the past three decades. Many of today’s machines have taken over the work of humans, destroying old jobs while increasing profits for business owners and raising the possibility of ever-widening economic inequality. Here, economist and software company founder James Bessen discusses why these remarkable advances have, so far, benefited only a select few. He argues the need for unique policies to develop the knowledge and skills necessary to implement rapidly evolving technologies. Currently, this technical knowledge is mostly unstandardized and difficult to acquire, learned through job experience rather than in classrooms, but labor markets rarely provide strong incentives for learning on the job. Basing his analysis on intensive research into economic history as well as today’s labor markets, Bessen explores why the benefits of technology can take decades to emerge. Although the right policies can hasten the process, policy has moved in the wrong direction, protecting politically influential interests to the detriment of emerging technologies and broadly shared prosperity. This is a thoughtful look at what leaders need to do to ensure success not only for the next quarter, but for society in the long term. “Everyone agrees that education is the key to wage growth. But what kind of education? . . . This enlightening and insightful book . . . shows that economic history can provide some useful and surprising answers.” —Hal Varian, chief economist at Google

© 2015 Yale University Press (eBook): 9780300213645

Data wydania

eBook: 28 kwietnia 2015

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin/miesięcznie

  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł/miesiąc
7 dni za darmo
  • 2-3 kont

  • Nielimitowany Dostęp

  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

2 konta

59.90 zł /miesiąc
Wypróbuj