Zanurz się w świecie setek tysięcy audiobooków i e-booków - zacznij słuchać już dziś!
1.3
Biznes i ekonomia
From the Center for Creative Leadership, this essential guide is updated with new insights, tips, and tools to help organizations get the most out of 360-degree feedback.
This hands-on guide from the Center for Creative Leadership (CCL) shows how to implement effective 360-degree feedback systems as part of leadership development initiatives in organizations. Written for professionals who work inside organizations and external consultants working with clients, the book draws on over twenty years of research and practice in organizations both large and small. Expert authors from CCL provide step-by-step guidelines for successful 360-degree feedback as well as best practices observed and tested with CCL's broad base of clients.
The second edition is updated with advances in the field over the past ten years and features new chapters on what affects validity, why the process can fail, and the future of leadership. The book includes worksheets, checklists, and other tools to use or adapt with a 360-degree feedback process in any organization.
© 2020 Berrett-Koehler Publishers (Audiobook): 9781523088386
Data wydania
Audiobook: 18 czerwca 2020
Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu
Słuchaj i czytaj w trybie offline
Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original
Tryb dziecięcy Kids Mode
Anuluj kiedy chcesz
Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.
1 konto
Nielimitowany Dostęp
1 konto
Słuchanie bez limitów
Anuluj w dowolnym momencie
Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.
1 konto
Nielimitowany Dostęp
1 konto
Słuchanie bez limitów
Anuluj w dowolnym momencie
Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.
1 konto
10 godzin/miesięcznie
1 konto
10 godzin / miesiąc
Anuluj w dowolnym momencie
Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.
2-3 kont
Nielimitowany Dostęp
2–3 konta
Słuchanie bez limitów
Anuluj w dowolnym momencie
2 konta
59.90 zł /miesiącPolski
Polska