Kliv in i en oändlig värld av stories
Fakta
Despotism on Demand draws attention to the impact of flexible scheduling on managerial power and workplace control. When we understand paid work as a power relationship, argues Alex J. Wood, we see how the spread of precarious scheduling constitutes flexible despotism; a novel regime of control within the workplace.
Wood believes that flexible despotism represents a new domain of inequality, in which the postindustrial working class increasingly suffers a scheduling nightmare. By investigating two of the largest retailers in the world he uncovers how control in the contemporary "flexible firm" is achieved through the insidious combination of "flexible discipline" and "schedule gifts." Flexible discipline provides managers with an arbitrary means by which to punish workers, but flexible scheduling also requires workers to actively win favor with managers in order to receive "schedule gifts": more or better hours. Wood concludes that the centrality of precarious scheduling to control means that for those at the bottom of the postindustrial labor market the future of work will increasingly be one of flexible despotism.
© 2020 ILR Press (E-bok): 9781501748899
Utgivningsdatum
E-bok: 15 maj 2020
Taggar
1 miljon stories
Lyssna och läs offline
Exklusiva nyheter varje vecka
Kids Mode (barnsäker miljö)
Lyssna och läs ofta.
169 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Lyssna och läs obegränsat.
249 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
(Tidigare lägsta pris 229 kr)
Dela stories med hela familjen.
Från 239 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
239 kr /månad
Lyssna och läs ibland – spara dina olyssnade timmar.
99 kr /månad
Spara upp till 100 olyssnade timmar
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Svenska
Sverige
