Kliv in i en oändlig värld av stories
Ekonomi & Business
DEI isn't just a box to check.
As a triple minority who passes for a straight white woman in corporate America, Dannie Lynn Fountain has seen too many companies pretend to care about diversity, equity, and inclusion (DEI) only for its public relations outcomes. In Ending Checkbox Diversity, Fountain explores how the current structure of corporate DEI lends itself to the continued oppression of marginalized identities. She examines the narrow objectives and metrics that allow for shallow or no improvement and how shifting diversity responsibility to employee resource groups enables companies to disclaim responsibility for making meaningful progress. She looks at the impact of Zennials and Gen Zers, the most diverse generations ever, and breaks down precisely why some notable examples of poor DEI initiatives failed (and what should have been done differently). And she builds a road map for what real DEI looks like and how to avoid the performative allyship trope.
© 2022 Berrett-Koehler Publishers (Ljudbok): 9781523001392
Utgivningsdatum
Ljudbok: 25 oktober 2022
Taggar
1 miljon stories
Lyssna och läs offline
Exklusiva nyheter varje vecka
Kids Mode (barnsäker miljö)
Lyssna och läs ofta.
169 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Lyssna och läs obegränsat.
249 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
(Tidigare lägsta pris 229 kr)
Dela stories med hela familjen.
Från 239 kr /månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
239 kr /månad
Lyssna och läs ibland – spara dina olyssnade timmar.
99 kr /månad
Spara upp till 100 olyssnade timmar
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Svenska
Sverige
