Kliv in i en oändlig värld av stories
Ekonomi & Business
Die Motivation erfolgt beim jetzigen Management meistens durch Lohn und Strafe. Ziele werden jedoch damit oft nicht erreicht.
Das neue Management-Paradigma FÜHRUNG DURCH SELBSTVERÄNDERUNG löst das Prinzip von Zuckerbrot und Peitsche ab. Es eröffnen sich dadurch Freiräume, in die das Potential aller Beteiligten einfließen kann.
Die Werkzeuge des traditionellen Managements werden ergänzt durch aktive Imaginationen nach C. G. Jung und Rudolf Steiners Dreigliederung des sozialen Organismus. Durch das Resonanzprinzip verändern sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umfeld dabei mit.
Der Lehrgang befähigt dazu, FÜHRUNG DURCH SELBSTVER-ÄNDERUNG zu praktizieren.
© 2022 Books on Demand (E-bok): 9783756892433
Utgivningsdatum
E-bok: 16 september 2022
1 miljon stories
Lyssna och läs offline
Exklusiva nyheter varje vecka
Kids Mode (barnsäker miljö)
Lyssna och läs ofta.
1 konto
100 timmar/månad
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Lyssna och läs obegränsat.
1 konto
Lyssna obegränsat
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Dela stories med hela familjen.
2-6 konton
100 timmar/månad för varje konto
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
2 konton
239 kr /månadLyssna och läs ibland – spara dina olyssnade timmar.
1 konto
20 timmar/månad
Spara upp till 100 olyssnade timmar
Exklusivt innehåll varje vecka
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Svenska
Sverige
