App Store

Google Play

SE - Details page - Device banner - 894x1036

Kliv in i en oändlig värld av stories

Lyssna när som helst, var som helst

Svensk Chefsförening

Chefspodden tar upp aktuella chefs- och ledarskapsfrågor ur ett professionsperspektiv. I podden medverkar forskare, debattörer, chefer och specialister inom olika områden. Chefspodden produceras av Svensk Chefsförening, Akademikerförbundet SSRs chefsverksamhet. Programledare är Hanna Broberg, chefsstrateg.

Chefspodden

I detta spännande avsnitt av Chefspodden stiftar vi bekantskap med Jung och våra skuggor. Gäst i podden är Ann Askenberger som har lång erfarenhet av ledarutveckling och coachning av chefer. Vi pratar om vilka olika roller vi spelar som personer och chefer, hur vi får syn på det omedvetna och tar vara på våra skuggor för att skapa balans. Under sin masterutbildning på Insead i Paris har hon arbetat med ledare och ett sätt att ta vara på skuggorna för att utvecklas. Vad har vi formats av och vad har vi stoppat undan i vår dolda säck? Hur påverkar det oss?

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Sanna Rundqvist.

Chefen och skuggan som en skatt

Kan man bli en bättre chef med shibbolet? Svaret är ja, om man får tro forskaren Julia Romanowskas resultat. I hennes forskning och avhandling delades de rekryterade cheferna in i två utbildningsgrupper, en fick en traditionell ledarskapsutbildning och den andra fick delta i shibbolet med samtal.
 
Vad är då shibbolet? I podden träffar vi en av cheferna från studien, Helan Hellström som är chef för kulturskolan i Södertälje som berättar mer om utbildningen. Det handlar om texter med starka budskap och händelser som påverkar deltagaren som om man själv varit med om det. Och det är musiken tillsammans med texterna som gör att deltagaren öppnar sig, börjar reflektera över vad som är viktigt, var man själv står.

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Ylva Mossing

Kan man bli en bättre chef med shibbolet?

I den här podden möter vi Julia Romanowska som är medicinare, slagverkare och musikpedagog med stor erfarenhet av ledarskap och ledarutveckling. Hennes forskning om Schibboleteffekten handlar om hur stark konstnärlig, emotionell och moralisk påverkan får chefer att reflektera och utveckla en mognad och ett ansvarstagande i sin chefsroll. 

I podden samtalar vi även om hur chefsrollen ser ut i dag, om komplexiteten och styrning som kanske kräver ett annat förhållningssätt än vad många ledarprogram och kurser i management är inriktade mot i dag.
 
Programledare: Hanna Broberg. Producent: Sanna Rundqvist.

Ledarskap och Schibboleteffekten

I den här Chefspodden möter vi Sara Sprängare som är psykolog och har lång erfarenhet av arbete med chefs- och organisationsutveckling. Sara jobbar till vardags på Arbetsförmedlingen och gör dialoggrupper för chefer inom några av de stora statliga myndigheterna.

Dialoggrupper ger chefer chans att utbyta erfarenheter

I den här chefspodden träffar vi riksbilkårschefen Eva Blomqvist och samtalar om det särskilda läge som vi nu befinner oss i, en orolig omvärld och mycket fokus på att öka vår beredskap. Vad innebär det här för våra verksamheter, för oss som människor och för ledarskapet? Eva är själv både fordonsförare och instruktör. För många har det kommit som ett bryskt uppvaknande och vi utsätts nu för en annan typ av hot och påverkan, även om det inte är ett direkt krig.

Ledarskap och engagemang i en orolig tid

Hur kan chefer bli bättre på att kommunicera och skapa förståelse för uppdraget i hela organisationen? I Chefspodden möter vi Camilla Blomqvist, Therese Bring och Marie Wikström som delar med sig av ett utvecklingsarbete där närvarande ledarskap, kollegial handledning och dialog i vardagen står i fokus.

Närvarande och kommunikativt ledarskap

I den här Chefspodden möter vi Marie Hallander Larsson – en rebellisk och erfaren HR-direktör som vågar ta bladet från munnen och ifrågasätta hur både rekryteringsprocesser och medarbetarenkäter funkar. Hur mycket vågar HR kasta ut? Finns det plats för omdöme och erfarenhet?

Vågar HR ifrågasätta enkäter och verktyg som inte funkar?

Vad innebär det att leda med tillit och hur ser förutsättningarna ut för medarbetare och chefer ska ha mer tillit till varandra? I det första avsnittet av Chefspodden samtalar Hanna Broberg med Peter Örn, redaktör för boken Leda med tillit.
 
Peter Örn beskriver boken, lyfter upp några av forskarnas texter och reflekterar över vad tillit betyder – om det är ett mode eller om det finns förutsättningar för att förändra dagens detaljstyrning och kontroll.

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Ylva Mossing.

Att leda med tillit

Vi kommer att ha ett före och ett efter #metoo. Makt, strukturer, dåliga värderingar är något vi måste jobba aktivt med hela tiden. Som chef behöver man ta upp detta till diskussion, göra tydligt vilka värderingar som gäller på arbetsplatsen och ha rutiner på plats. I den här podden förbereder vi dig på det ansvaret.

Denna vecka gästas vi av chefs- och ledarskapskonsulten Ulrika Sedell och Ullika Dalén, chefsjurist på Akademikerförbundet SSR. Vi pratar om vad vittnesmålen i de många metoo-uppropen kommer att betyda, och hur organisationer kommer att förändra och ta tag i trakasserier och osunda kulturer.

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Ylva Mossing.

Ledarskap efter #MeToo

Chefer har mycket ansvar för allt från verksamhet och ekonomi till medarbetare och arbetsmiljö. Men det är viktigt att komma ihåg att chefer också är anställda och att även de behöver råd och stöd. Chefers löner och avtal behöver också bevakas och förbättras, och chefers arbetsmiljö och trygghet är lika viktiga som för vilken anställd som helst. 

I årets första avsnitt av Chefspodden pratar vi om chefers förutsättningar, chefsrollen och vad chefer behöver veta och får för stöd. Chefsstrateg Hanna Broberg gästas i studion av Margaretha Sandberg, ordförande i Svensk chefsförening och personalchef i Sundbybergs stad, samt Helena Nicklasson som är förbundets chefsförhandlare – och själv har lång erfarenhet som chef. 

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Ylva Mossing.

Vem stöttar chefen?

Hur kommer det att se ut framöver? Vilken roll får HR när organisationerna förändras? Vi spanar framåt i veckans avsnitt av Chefspodden. Organisationerna förändras och människor ställer nya krav på hur stödet i arbetet ska fungera. Då behöver man fundera på vad HR gör idag och vad man kommer att göra framöver. Chefsstrateg och programledare Hanna Broberg gästas denna vecka av HR-spanarna Magnus Dalsvall och Kjell Lindström, samt professionsombudsmannen Maria Åberg, som bland annat pratar om den nya pocketboken "HR och den nya verkligheten". Men allt är inte nytt. Flera av spaningarna utgår från hur vi historiskt har haft det på jobbet – och hur en del av dessa arbetsformer och modeller kommer tillbaka. 

Programledare: Hanna Broberg. Producent: Ylva Mossing.

Hur ser framtidens HR ut?

Lyssna när som helst, var som helst

Andra podcasts som du kanske gillar...