Ekonomi & Business
Maintaining performance today is no longer simply about having an annual appraisal and telling employees "you must try harder". Research demonstrates that regular discussions about performance and providing feedback to the people you manage is a more effective way to motivate them and keep them on track. Distilled into this single, handy-sized volume are 50 tips, advice and techniques to help any manager become quickly skilled at regularly discussing performance, setting goals and objectives and providing the necessary feedback to ensure individuals and teams thrive in the company. Structured into five key parts, each of the 50 concise chapters also contains a practical exercise to help the reader understand and implement the concepts and ideas of this book.
© 2016 LID Publishing (E-bok): 9781911498025
Utgivningsdatum
E-bok: 23 augusti 2016
1 miljon stories
Lyssna och läs offline
Exklusiva nyheter varje vecka
Kids Mode (barnsäker miljö)
Lyssna och läs ofta.
169 kr /månad
Exklusivt innehåll
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Lyssna och läs obegränsat.
249 kr /månad
Exklusivt innehåll
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Dela stories med hela familjen.
Från 239 kr /månad
Exklusivt innehåll
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
239 kr /månad
Lyssna och läs ibland – spara dina olyssnade timmar.
99 kr /månad
Spara upp till 100 olyssnade timmar
Exklusivt innehåll
Avsluta när du vill
Obegränsad lyssning på podcasts
Jag har en
kampanjkod