År 2012 tog Googles People analytics-grupp sig an det till synes omöjliga uppdraget att lokalisera den komponent som effektiva och högpresterande arbetsgrupper har gemensamt.

Projektet fick namnet Aristoteles och som underlag använde Google både statistik från det egna företaget och nya undersökningar. Projektet kom fram till att högpresterande grupper framför allt hade en sak gemensamt; en hög grad av psykologisk trygghet.

Den här kursen börjar med att undersöka Googles upptäckt av fyndet. Därefter ska vi gräva lite djupare i den senaste forskningen kring vad som krävs för att arbetsmiljön ska kännas trygg och hur du själv kan skapa en sådan arbetsplats. Vi kommer att berätta allt du behöver veta, från symptomen på att en grupp är otrygg till exakt hur känslan av psykologisk trygghet påverkar gruppen.

Oavsett om du är ledare eller om du ingår i en arbetsgrupp kommer du ha nytta av kursen. Du kommer att få redskap som kan bidra till att din arbetsgrupp blir mer effektiv och att din tid på jobbet blir trevligare.