ฟังและอ่าน

ก้าวเข้าสู่โลกแห่งเรื่องราวอันไม่มีที่สิ้นสุด

  • อ่านและฟังได้มากเท่าที่คุณต้องการ
  • มากกว่า 1 ล้านชื่อ
  • Storytel Originals ผลงานเฉพาะบน Storytel
  • 199บ./ด.
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
เริ่ม
Details page - Device banner - 894x1036

Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden

1 การให้คะแนน

4

ภาษา
ภาษาดัตช์
Format
หมวดหมู่

ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์

Lanting loodst je langs de vijf faalfactoren, en vertelt hoe je als organisatie toegevoegde waarde levert in de toekomst.

Voor organisaties die relevant willen blijven in het digitale tijdperk is het niet genoeg om alleen de bestaande processen te digitaliseren. Ze moeten hun cultuur, businessmodel en organisatiemodel aanpassen, niet eenmalig, maar in een continu proces. Organisaties die zich verbinden aan een dergelijk ecosysteem en daarbij wezenlijke toegevoegde waarde leveren, zijn klaar voor de toekomst.

In dit boek analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met ‘digitale transformatie’. De meeste organisaties blijken na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken.

Menno Lanting beschrijft aan de hand van voorbeelden uit binnen- en buitenland de vijf kritische faalfactoren die echte transformatie in de weg staan. En natuurlijk schetst hij ook de uitweg: om los te komen uit het moeras moet de organisatie zich omvormen tot een lerende organisatie.

© 2021 Business Contact (อีบุ๊ก ): 9789047014621

วันที่วางจำหน่าย

อีบุ๊ก : 20 เมษายน 2564

แท็ก

    คนอื่นก็สนุก...

    1. Een beetje Nooit Af: Permanent Beta Martijn Aslander
    2. Verandermanagement: in 28 lessen Jaap Boonstra
    3. De Ladder: Waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken Ben Tiggelaar
    4. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
    5. Dit wordt jouw jaar!: 12 krachtige lessen in persoonlijke verandering Ben Tiggelaar
    6. Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt Dale Carnegie
    7. Gezag: De wetenschap van macht, gezag en leiderschap Mark van Vugt
    8. En ze filosofeerden nog lang en gelukkig: Verhalen om je denken uit te dagen Elke Wiss
    9. Onderstroommanagement: systemisch werken voor doeners en makers Siets Bakker
    10. Doorbreek de cirkel: hoe managers onbewust verandering blokkeren Arend Ardon
    11. Feitenkennis: Tien redenen waarom we een verkeerd beeld van de wereld hebben en waarom het beter gaat dan je denkt: Tien redenen waarom we een verkeerd beeld van de wereld hebben en waarom het beter gaat dan je denkt Hans Rosling
    12. Zo geef je leiding als je baas het niet doet John C. Maxwell
    13. De ideeën van Stephen Covey over leiderschap: MBA in één dag - Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie) Ben Tiggelaar
    14. Ontketen vernieuwing!: blokkades wegnemen en beweging creëren Arend Ardon
    15. Echte leiders hebben een goed verhaal: Storytelling voor persoonlijk leiderschap Astrid Schutte
    16. Disruptie in de overheid: in 5 stappen naar echter vernieuwing Menno Lanting
    17. Een werkweek van 4 uur: Ontsnap aan de 9-tot-5-mentaliteit en leid een rijk leven Timothy Ferriss
    18. De Wet van Snuf: Wat je geeft, krijg je terug Jos Burgers
    19. Slimmer met het Systeem: Een nieuw perscpectief op complexe organisatievraagstukken Jan Jacob Stam
    20. Hoe vind je zelf dat het gaat? Japke-d. Bouma
    21. Een nieuw sociaal contract Pieter Omtzigt
    22. Coachen 3.0 Deel 1: Gids voor Coachende Professionals Sergio van der Pluijm
    23. De Leiderschaps Pil: Wat is het recept om mensen te motiveren? Ken Blanchard
    24. Doorbreek de cirkel!: Hoe managers onbewust verandering blokkeren Arend Ardon
    25. De zeven eigenschappen van effectief leiderschap Stephen R. Covey
    26. De zeven eigenschappen voor managers: jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren Stephen R. Covey
    27. Weten wat je niet weet: De kracht van nieuwsgierigheid en een weloverwogen mening Adam Grant
    28. Agile Transformeren: Versnel en maak je organisatie wendbaar Hendrik-Jan van der Waal
    29. Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe Maaike Thiecke
    30. Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten Marc Lammers
    31. De happy-happymethode: Vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken Lars-Johan Åge
    32. Tien argumenten om je sociale media-accounts nu meteen te verwijderen Jaron Lanier
    33. Sapiens: Een kleine geschiedenis van de mensheid Yuval Noah Harari
    34. Tegen de stroom mee: Systemisch Leiderschap Jan Jacob Stam
    35. Elementaire Gewoontes: Kleine veranderingen, groot resultaat James Clear
    36. De edele kunst van not giving a f*ck: De tegendraadse aanpak voor een goed leven Mark Manson
    37. De meeste mensen deugen: Een nieuwe geschiedenis van de mens Rutger Bregman
    38. De fontein, vind je plek Els van Steijn
    39. De fontein, maak wijze keuzes: Vergroot je systemische bewustzijn en laat het jezelf goed gaan in je leven Els van Steijn
    40. Socrates op sneakers: Filosofische gids voor het stellen van goede vragen Elke Wiss
    41. De moed van imperfectie: Laat gaan wie je denkt te moeten zijn Brené Brown
    42. Nexus: Van het stenen tijdperk tot AI: een beknopte geschiedenis van informatienetwerken Yuval Noah Harari
    43. Start UP!: Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol Leo Pot
    44. Begin!: 7 sleutels tot een nieuw leven Patty Harpenau
    45. De kracht van kwetsbaarheid: heb de moed om niet perfect te willen zijn Brené Brown

    ทุกที่ ทุกเวลากับ Storytel:

    • กว่า 500 000 รายการ

    • Kids Mode (เนื้อหาที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก)

    • ดาวน์โหลดหนังสือสำหรับการเข้าถึงแบบออฟไลน์

    • ยกเลิกได้ตลอดเวลา

    ที่นิยมมากที่สุด

    Unlimited

    สำหรับผู้ที่ต้องการฟังและอ่านอย่างไม่จำกัด

    199 บ. /เดือน
    • 1 บัญชี

    • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

    • 1 บัญชี

    • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

    เริ่ม

    Family

    สำหรับผู้ที่ต้องการแบ่งปันเรื่องราวกับครอบครัวและเพื่อน

    349 บ. /เดือน
    • 3 บัญชี

    • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

    • ฟังได้ไม่จำกัด

    • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

    เริ่ม