ฟังและอ่าน

ก้าวเข้าสู่โลกแห่งเรื่องราวอันไม่มีที่สิ้นสุด

  • อ่านและฟังได้มากเท่าที่คุณต้องการ
  • มากกว่า 1 ล้านชื่อ
  • Storytel Originals ผลงานเฉพาะบน Storytel
  • 199บ./ด.
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
เริ่ม
Details page - Device banner - 894x1036

Why Are We Here?: Creating a Work Culture Everyone Wants

ภาษา
ภาษาอังกฤษ
Format
หมวดหมู่

ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์

A deeply human exploration of how our relationship with work has evolved—and a guide for leaders who aim to make things right—from the author of The Burnout Epidemic.

Work has recently undergone profound changes, not all for the better.

AI's acceleration has led to worker fears and uncertainties around job security. DEI initiatives are underfunded or canceled. The debate over remote, hybrid, and in-person work is growing more heated. And study after study confirms a widespread sense of employee unhappiness in the workplace.

Workers are left to reexamine their relationship with work, asking themselves, Why are we here?

Workplace expert Jennifer Moss, author of The Burnout Epidemic, takes readers to the front lines of this historic shift. Through extensive interviews, she uncovers why work has changed and highlights the leaders and organizations who have managed to build cultures that everyone really wants.

Packed with fresh insights, new research, and compelling stories, Why Are We Here? illuminates this turbulent time and offers inspiration and practical guidance for leaders navigating our complex, ever-changing world.

© 2025 Harvard Business Review Press (อีบุ๊ก ): 9781647826147

วันที่วางจำหน่าย

อีบุ๊ก : 21 มกราคม 2568

คนอื่นก็สนุก...

ทุกที่ ทุกเวลากับ Storytel:

  • กว่า 500 000 รายการ

  • Kids Mode (เนื้อหาที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก)

  • ดาวน์โหลดหนังสือสำหรับการเข้าถึงแบบออฟไลน์

  • ยกเลิกได้ตลอดเวลา

ที่นิยมมากที่สุด

Unlimited

สำหรับผู้ที่ต้องการฟังและอ่านอย่างไม่จำกัด

199 บ. /เดือน
  • 1 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • 1 บัญชี

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม

Family

สำหรับผู้ที่ต้องการแบ่งปันเรื่องราวกับครอบครัวและเพื่อน

349 บ. /เดือน
  • 3 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • ฟังได้ไม่จำกัด

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม