Geschichten für alle

Wähle aus über 600.000 Hörbüchern und E-Books. Schon ab 8,90 € im Monat. Jederzeit kündbar.

Abonniere jetzt
19 Bewertung

3.3

Dauer
0 Std 34 Min
Sprache
Türkisch
Format
Kategorie

Wirtschaft & Karriere

Dinleyeceğiniz makale HBR's 10 Must Reads serisinde "İnovasyon" konulu kitapta yer alır ve Harvard Business Review dergisinde ilk olarak Temmuz 1995'de yayınlanmıştır.

© 2018 Optimist Kitap (Hörbuch): 9786052189191

Übersetzer:innen: Melis İnan

Erscheinungsdatum

Hörbuch: 26. März 2018

Wähle dein Abo-Modell

  • Über 600.000 Titel

  • Lade Titel herunter mit dem Offline Modus

  • Exklusive Titel und Storytel Originals

  • Sicher für Kinder (Kindermodus)

  • Einfach jederzeit kündbar

Basic

Für alle, die gelegentlich hören und lesen.

8.90 € /Monat

  • 1 Konto

  • 20 Stunden/pro Monat

  • Jederzeit kündbar

  • Abo-Upgrade jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren
Am beliebtesten!

Unlimited

Für alle, die unbegrenzt hören und lesen möchten.

18.90 € /Monat

  • 1 Konto

  • Ohne Stundenlimit

  • Jederzeit kündbar

  • Wechsel zu Basic jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren

Anderen gefällt...

  1. Şirket İçi İşbirliği Ne Zaman Kötüdür?
    Şirket İçi İşbirliği Ne Zaman Kötüdür? Morten T. Hansen
  2. İşbirliği İstiyor Musunuz
    İşbirliği İstiyor Musunuz Jonathan Hughes, Jeff Weiss
  3. Sizin İçin Uygun Olan İşbirliği Türü Hangisi
    Sizin İçin Uygun Olan İşbirliği Türü Hangisi Roberto Verganti, Gary P. Pisano
  4. Değişim Yönetiminin Zor Yanı
    Değişim Yönetiminin Zor Yanı Harold L. Sirkin, Perry Keenan, Alan Jackson
  5. Ortalıkta Görünme Kültürünü Değiştirmek
    Ortalıkta Görünme Kültürünü Değiştirmek Bill Munck
  6. Şirketinizin Kusursuz Hizmet Vermesini mi İstiyorsunuz?
    Şirketinizin Kusursuz Hizmet Vermesini mi İstiyorsunuz? Richard B. Chase
  7. Dağları Yerinden Oynatmak
    Dağları Yerinden Oynatmak L.M. Baker
  8. Devrilme Noktası Liderliği
    Devrilme Noktası Liderliği W. Chan Kim, Reneé Mauborgne
  9. Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale Getirmek
    Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale Getirmek Robert S. Kaplan, David P. Norton
  10. İşbirlikçi Bir Kurum İnşa Etmek
    İşbirlikçi Bir Kurum İnşa Etmek Charles Heckscher, Laurence Prusak, Paul Adler
  11. Siloları Yıkmak
    Siloları Yıkmak Ranjay Gulati
  12. Ofis Katı Stratejisini Cephe Eylemine Dönüştürmek
    Ofis Katı Stratejisini Cephe Eylemine Dönüştürmek Orit Gadiesh, James L. Gilbert
  13. Müşteri Sadakatinin Kötü Yönetilmesi
    Müşteri Sadakatinin Kötü Yönetilmesi Werner Reinartz
  14. Yönetici Geliştirmeyi Özelleştirin
    Yönetici Geliştirmeyi Özelleştirin Natalie Shope Griffin
  15. Şirketin Çekirdek Yetkinliği
    Şirketin Çekirdek Yetkinliği Gary Hamel, C.K. Prahalad
  16. Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak
    Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak Robert S. Kaplan, David P. Norton
  17. İşletme 2.0 Hakkındaki Efsaneleri Yıkmak
    İşletme 2.0 Hakkındaki Efsaneleri Yıkmak Andrew P. McAfee
  18. Uzlaşı Satışının Yapılması
    Uzlaşı Satışının Yapılması Brent Adamson, ANNA BIRD, KARL SCHMIDT
  19. Düşüşte Yukarı Yönelmek
    Düşüşte Yukarı Yönelmek Darrell Rigby
  20. İşler İyi Gittiğinde Değişime Öncülük Etmek
    İşler İyi Gittiğinde Değişime Öncülük Etmek Paul Hemp, Thomas A. Stewart
  21. Müzakereyi Bir Şirket Yeteneği Haline Getirmek
    Müzakereyi Bir Şirket Yeteneği Haline Getirmek Danny Ertel
  22. Kadronuzun Gayrı Resmi Ağlarını Kullanmak
    Kadronuzun Gayrı Resmi Ağlarını Kullanmak Richard McDermott, Douglas Archibald
  23. Analize Dayalı Rekabet
    Analize Dayalı Rekabet Thomas H. Davenport
  24. İnovasyon Stratejinizi Planlamak
    İnovasyon Stratejinizi Planlamak Scott D. Anthony
  25. Görev Devretmek
    Görev Devretmek HBSP
  26. Becerikli Ehilsizlik
    Becerikli Ehilsizlik Chris Argyris
  27. Performansı Ölçmek
    Performansı Ölçmek HBSP
  28. BT'yi Doğru Anlamak
    BT'yi Doğru Anlamak Charlie S. Feld
  29. Deneyimden En İyi Nasıl Ders Alınır?
    Deneyimden En İyi Nasıl Ders Alınır? Art Kleiner
  30. Sessizlik Şirketinizi Öldürüyor mu?
    Sessizlik Şirketinizi Öldürüyor mu? Stephanie Williams, Leslie Perlow
  31. İlk Kademe Liderleri Geliştirmek
    İlk Kademe Liderleri Geliştirmek Andreas Priestland
  32. Yanlış Kariyerde Nasıl Takılıp Kalınır?
    Yanlış Kariyerde Nasıl Takılıp Kalınır? Herminia Ibarra
  33. Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi?
    Yüz Yüze Olmamak Ekibi Güçlendirebilir mi? Ann Majchrzak
  34. Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
    Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak Carol A. Walker
  35. Ekip Olmayan Ekip
    Ekip Olmayan Ekip Suzy Wetlaufer
  36. Adil Süreç
    Adil Süreç W. Chan Kim, Reneé Mauborgne
  37. Ateş Hattında Liderlik
    Ateş Hattında Liderlik William G. Pagonis
  38. Yeni Yönetici İdareyi Ele Aldığında
    Yeni Yönetici İdareyi Ele Aldığında John J. Gabarro
  39. Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek
    Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek Clayton M. Christensen, Michael Overdorf
  40. Yaşayan Şirket
    Yaşayan Şirket Arie de Geus
  41. İş Modelinizi Yeniden Yaratmak
    İş Modelinizi Yeniden Yaratmak Mark W. Johnson
  42. Tamamlanmamış Lideri Övmek
    Tamamlanmamış Lideri Övmek Peter M. Senge, Wanda J. Orlikowski, Deborah Ancona, Thomas W. Malone
  43. İnovasyon Katalizörleri
    İnovasyon Katalizörleri Roger L. Martin
  44. Yöneticilerin Gönderdikleri Gizli Mesajlar
    Yöneticilerin Gönderdikleri Gizli Mesajlar Michael B. McCaskey
  45. Ödül ve Ücretlendirmenin Doğru Kullanımı
    Ödül ve Ücretlendirmenin Doğru Kullanımı Mark Roberge
  46. Veri Madenindeki Elmaslar
    Veri Madenindeki Elmaslar Gary Loveman
  47. Karar Yetkisi Kimde?
    Karar Yetkisi Kimde? Paul Rogers, Marcia Blenko
  48. Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu
    Bir Takımın Kaderini Tersine Çevirmenin Zorluğu Bill Parcells
  49. Ekip Öğrenmesini Hızlandırma
    Ekip Öğrenmesini Hızlandırma Amy Edmondson
  50. İyi Şirketler Neden Kötüye Giderler?
    İyi Şirketler Neden Kötüye Giderler? Donald N. Sull