Talous & liike-elämä
Maintaining performance today is no longer simply about having an annual appraisal and telling employees "you must try harder". Research demonstrates that regular discussions about performance and providing feedback to the people you manage is a more effective way to motivate them and keep them on track. Distilled into this single, handy-sized volume are 50 tips, advice and techniques to help any manager become quickly skilled at regularly discussing performance, setting goals and objectives and providing the necessary feedback to ensure individuals and teams thrive in the company. Structured into five key parts, each of the 50 concise chapters also contains a practical exercise to help the reader understand and implement the concepts and ideas of this book.
© 2016 LID Publishing (E-kirja): 9781911498025
Julkaisupäivä
E-kirja: 23. elokuuta 2016
Yli miljoona tarinaa
Suosituksia juuri sinulle
Uusia Storytel Original + muita eksklusiivisia sisältöjä kuukausittain
Turvallinen Kids Mode
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka kuuntelet ja luet usein.
19.99 € /kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka kuuntelet säännöllisesti.
16.99 € /kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka haluat rajattomasti tarinoita.
29.99 € /kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
Kun haluat jakaa tarinoita perheen kanssa.
Alkaen 26.99 € /kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
26.99 € /kuukausi
Sinulle joka kuuntelet vähemmän.
9.99 € /kuukausi
Säästä käyttämättömät tunnit, max 20h
Ei sitoutumisaikaa